Eğitim Hizmetlerimiz

Yargıtay Kararları İle İşveren Hakları Eğitimi

Eğitimin Amacı

Yargıtay kararları ve mevzuat çerçevesinde işverenler tarafından çalışanlar ile ilgili tüm hukuki süreçlerin kurum çıkarları gözetilerek etkin ve doğru yönetilmesi, muhtemel çıkabilecek uyuşmazlıkları önlemek veya kurum çıkarlarına uygun önlemlerin alınması, dava sürecinde olan uyuşmazlıklarda olası riskler en aza indirgemiş olacak şekilde hazırlıklı olunması amaçlanmaktadır.

Eğitim Konuları

• İşverenin Yönetim Hakkı,
• İşverenin Yönetim Hakkının İş Sözleşmesi İle Genişletilmesi,
• İşverenin Çalışma Sürelerini Belirleme Hakkı,
• İşverenin Yıllık İzinleri Belirleme Hakkı,
• İşverenin İş Sözleşmesini Bildirimli Fesih Hakkı,
• İşverenin İş Sözleşmesini Derhal Fesih Hakkı,
• İşverenin İş Sözleşmesini Sona Erdirme Hakkı (İkale-Bozma Sözleşmesi)
• Örnek Yargı Kararlar

İşçinin Borçları

• İş Görme Borcu
• İşverenin Talimatlarına Uyma Borcu
• Özen Borcu
• İşçinin Sadakat Borcu,
• Örnek Yargı Kararları

Uygulamalar

• İşverenin Yönetim Hakkının İş Sözleşmesi İle Genişletilmesi Uygulamaları,
• İşverenin Derhal Fesih Hakkını Kullanma Uygulamaları,
• Bildirimli Fesih Hakkını Kullanma Uygulamaları,
• İkale sözleşmesi Uygulamaları,
• Derhal Fesih ve Bildirimli Fesih İşlemleri İhtarname Örnekleri,
• Derhal Fesih ve Bildirimli Fesih Bildirim Örnekleri