Eğitim Hizmetlerimiz
Kategori Genel Eğitimler
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Eğitimi
Eğitim Konuları
- Devlet Teşkilatı ile İlgili Mevzuat
- Türkiye’nin İdari Teşkilat Yapısı
- 5355 Sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu
- Kuruluş
- Birliğin Organları
- Birliğin Gelirleri
- Birliğin Giderleri
- Köylere Hizmet Götürme Birlikleri
- Birlik Üyelerinin Yükümlülükleri
- Ortak Hükümler
- 5393 sayılı Belediye Kanunu
- Belediyelerin Görev Yetki Ve Sorumlulukları
- Belediyelerinin Organları
- Belediye Teşkilatı ve Personeli
- Belediyelerinin Gelir ve Giderleri
- Belediye Bütçesi
- 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu
- Büyükşehirlerin Belediyesinin Görev Yetki Ve Sorumlulukları
- Büyükşehir Belediyelerinin Organları
- Büyükşehir Belediye Teşkilatı ve Personeli
- Büyükşehir Belediyelerinin Gelir ve Giderleri
- Büyükşehir Belediye Bütçesi
- Devlet Memurları Kanunu ve ilgili Mevzuat
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun İstihdam Esasları
- Genel İlkeleri
- Memuriyete Giriş
- Adaylık statüsü
- Asıl Memur Olarak Atanma
- Memurların nakilleri ile ilk defa ve yeniden atanmaları
- Memurluğa atanma genel şartları
- Memurluğun Sona Erme Halleri
- 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
- Amaç ve Kapsam
- Taşınır Ve Taşınmaz İşlemleri
- Yaptırımlar Ve Yetkili Merciler
- Köy Kanunu
- Köyün Organları
- Köylerin Görevleri
- 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu
- İhale İlan Süreleri ve Kuralları
- Tekliflerin Hazırlanması ve Sunulması
- Tekliflerin Değerlendirilmesi
- İhale Sonucunun İlanı
- 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
- Türkçe Dil Bilgisi
- Sınava Yönelik Konu Anlatımı
- Geçmiş Yıllarda Çıkmış Test Sorularının Değerlendirilmesi
- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
- Sınava Yönelik Konu Anlatımı
- Geçmiş Yıllarda Çıkmış Test Sorularının Değerlendirilmesi
- İl Özel İdaresi Kanunu
- İl Özel İdaresi Teşkilatı
- İl Özel İdaresinin Görev Yetki Ve Sorumlulukları
- İl Özel İdaresinin Organları,
- İl Özel İdaresinin Mali Hükümler ve Cezalar
- İletişim ve Halkla İlişkiler
- Bireylerin Ve Kurumların İletişim Becerilerini Arttırmak
- İletişimde Etki Gücünü Artırmanın Yolları
- Hizmet Ve Kalite Bilinci
- Vatandaş Odaklı Hizmet Çizgisi
- Empati ve İletişim Kurma
- Algıda Seçicilik
- Resmi Yazışma Kuralları
- Sınava Yönelik Konu Anlatımı
- Geçmiş Yıllarda Çıkmış Test Sorularının Değerlendirilmesi
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
- 1982 Anayasasının Kabulü
- Genel Esasları
- Temel Haklar ve Özgürlükleri Sistemi
- 1982 Anayasasına Göre Devletin Temel Organları
Eğitim Sonrası Takip ve Değerlendirme
Eğitim bitiminde yapılan eğitim memnuniyet değerlendirme anket sonuçları eğitmenlerin gözlem ve önerileri ile birleştirilerek rapor halinde kurumunuz yetkililerine sunulur.
Katılım Belgesi
Eğitim sonunda bütün katılımcılara Vizyonder tarafından onaylı katılım belgesi verilecektir.
Eğitim Malzemesi
Eğitimde kullanılacak ders notu Vizyonder tarafından hazırlanacak ve dağıtılacaktır.
Vizyonder Eğitimlerinin Ayrıcalıkları
Vizyonder ile eğitimlerinizde tam bir memnuniyet ve verimlilik sağlıyoruz.
- Kapsamlı Değerlendirme: Eğitim öncesi, sırası ve sonrasında yapılan detaylı değerlendirmelerle eğitimin kalitesi sürekli iyileştirilir.
- Uzman Eğitmenler: Alanında uzman, deneyimli eğitmenlerimizle teorik bilgileri pratik uygulamalarla birleştiriyoruz.
- Kişiselleştirilmiş Eğitim: Eğitim ihtiyaçlarınızı analiz ederek size özel içerikler sunuyoruz.
- Kaliteli Eğitim Materyalleri: Tüm eğitim materyalleri uzmanlarımız tarafından hazırlanır ve güncel tutulur.
- Destekleyici Eğitim Asistanı: Eğitim süresince tüm sorularınızı yanıtlayacak bir eğitim asistanı size eşlik eder.
- Memnuniyet Garantisi: Eğitimden memnun kalmazsanız, aynı eğitimi başka bir eğitmenle ücretsiz olarak alabilirsiniz.
- Ekipman Desteği: Eğitim için gerekli tüm ekipmanları biz sağlıyoruz.
- Geniş Eğitmen Havuzu: Kamu ve özel sektörden deneyimli uzmanlardan oluşan geniş bir eğitmen havuzumuz bulunmaktadır.
Vizyonder Online Eğitimleri Hakkında
- Bilgiye hızlı ve kolay bir şekilde erişme imkanı sağlıyoruz.
- Zaman ve mekan sınırlamasını ortadan kaldırıyoruz.
- Konaklama ve yol masraflarını bitirip, eğitimde fırsat eşitliği yaratıyoruz.
- Katılımcısı olduğunuz eğitimlere, kurumunuzdan isteğiniz kadar sayıda kişinin katılabilmesine olanak sağlıyoruz.
- Gelişmiş ve güvenli online eğitim platformu kullanıyoruz.
- Eğitimlerimizi canlı sunumla gerçekleştiriyoruz.
- Katılımcıların birbirlerini ve uzmanı, uzmanın da aynı şekilde katılımcıları görebilmesini ve duyabilmesini sağlayarak interaktif eğitim imkanı sunuyoruz.
- Tamamlanan eğitim sonrasında, katılımcılara veya kurumlara özel planladığımız oturumlarla birebir de soru ve sorunlara çözümler üretiyoruz.
- Dilerseniz izlenecek yol haritanızı birlikte oluşturuyoruz.
- Eğitim sonunda başarılı olan katılımcılar için uluslararası geçerliği olan e-sertifika veriyoruz.
Eğitim Kalitemize Güveniyoruz. Eğitmenlerimizin yüksek kalite standartlarına sahip olmasına rağmen, yine de beklentilerinizi karşılayamayacağımız bir durumla karşılaşırsanız, aynı eğitimi başka bir uzmanımızdan tamamen ücretsiz olarak alabilirsiniz. Memnuniyetiniz bizim için önceliklidir.
Eğitim Talepleriniz İçin;
| E-Posta | : | bilgi@vizyonder.org.tr |
| Telefon | : | +90 212 232 2016 - Tel-2 : +90 242 338 2016 |
| Gsm | : | +90 545 335 2016 - Gsm2: +90 545 337 2016 |
| Faks | : | +90 850 811 2016 |
| WhatsApp Yazışması Başlat | ||
Anahtar Kelimeler:
Genel Eğitimler
Devlet Teşkilatı
5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu
5393 Sayılı Belediye Kanunu
5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
Köy Kanunu
4734 Sayılı Kamu İhale Mevzuatı
İl Özel İdareler Kanunu
Görevde Yükselme Eğitimi
Kamu İhalelerinde Danışmanlık Merkezi Yayında!
Danışmanlık Alanlarımız PDF
Stratejik Yönetim ve Stratejik Plan Hazırlama Eğitim ve Danışmanlığı
Vizyonder Psikoloji Akademi Eğitimleri ve Danışmanlık Hizmetleri Başladı!
Belediyelerde Gelir Artırıcı Çalışmalar
Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı
Elektronik İhale Eğitimi
Eğitim Seminerlerimize Kayıt Olun!
Sürdürülebilirlik Raporu Hazırlama
Eğitimlerimizden özellikle yeni çalışanların yararlanabilmesi için
"Uygulamalı Eğitim" verilmektedir. Bu eğitimde katılımcılar, baştan sona canlandırmalı olarak yaşayarak öğrenmektedirler.
