Eğitim Hizmetlerimiz

Protokol Kuralları, Liderlik ve Takım Çalışması, Stres Yönetimi, Beden Dili ve Kişisel İmaj, Zaman Yönetimi ve Verimli Çalışma, Güzel Konuşma ve Diksiyon

Eğitimin amacı, katılımcıların, eğitimin temel kavramları, ilkeleri ile grup ve bire bir öğretim yöntemlerinin öğretilmesi suretiyle eğitimcilik becerilerinin kazandırılması, yetişkin eğitiminin temel ilkelerinin belirlenmesi ve eğitimcilik niteliklerinin geliştirilmesidir.

İşletme yöneticilerine modern yönetim becerilerini ve etkili liderlik tekniklerini anlatarak idare ve yönetim yeteneklerini geliştirmektir. Bu tür yöneticiler öğreten, aksiyon aldırabilen, motivasyonu artıran, insanları birleştiren, etkin ve etkileyici bireyler olup, kurumun hareketliliğini her geçen gün çoğaltan faaliyetlerde bulunmaları amaçlanmaktadır.

Kendilerini iyi ifade edebilen, empati kurabilen ve farkındalıkla yaşayan insanlar, hayatta mutlu, işlerinde verimli, işbirliğine açık ve duyarlı olur.

Katılımcıların yaşantılarında kaçınılmaz olan çatışmalara karşı daha gerçekçi ve sonuca yönelik bakış kazanabilmeleri, karşılaşılan problemler durumunda uygulayabilecekleri yapısal taktikleri içselleştirmeleri, mevcut çatışma ve problem çözme yönetiminde ikna edebilme ve uzlaşı kültürünü başarı ile kazan - kazan felsefesi doğrultusunda yaşamlarına geçirebilmeleri hedeflenmektedir.

Eğitimin amacı; Protokol kuralları ve iş hayatında dikkat edilmesi gereken nezaket kuralları hakkında katılımcıların bilgi, beceri ve farkındalık düzeylerini geliştirmek. Resmi ve özel kuruluşlarda yazışma, konuşma ve görüşmeler; toplantı ve törenler; davet, ziyaret ve ziyafetler; protokol ve sosyal davranış kuralları içinde yürütülmesini öğrenmek.

Sosyal davranış kural setleri eğitimi kişiye her durumda nasıl davranacağını, neyi, nasıl anlatacağını, nasıl hareket edeceğini, neyden kaçınması gerektiğini öğretir. Bunları bilmek ve uyguluyor olmak kişinin değerini artıracağı gibi mutluluğuna ve başarısına sebep olacaktır.

Diksiyon ve Hitabet konuları hakkında detaylı bilgi ve uygulama tekniklerinin yer aldığı eğitim.

Eğitimin amacı; Stres kavramına yüklenilen olumsuz anlamın gözden geçirilmesi, olumlu stresin “yaratıcı gücünün” keşfedilmesi ve stresle barışmayı öğrenme. Olumsuz stres faktörleri hakkında bilinçlilik oluşturma ve mücadele edebilme gücünü kazanma.

Öfke yönetimi eğitiminin amacı, katılımcıların öfkelenmelerine yol açan süreçleri fark etmelerini sağlamak. Kendi davranışlarını ve bilişsel süreçlerini izleme ihtiyacı konusunda farkındalık uyandırmak. Öfke kontrolü ile ilgili teknikleri öğrenmek. Öfke duygusunun ifadesinde ve kontrolünde davranış değişimini hedefleyen öfke kontrol programı ile bu değişim sürecinde, hem kişilerin kendi kişisel özelliklerini, hem çevresel özellikleri fark edip, kendilerini kontrol konusunda teknik donanım kazanmalarını sağlamak.