Yönetim Becerileri ve Geri Bildirim Eğitimi

Eğitimin Amacı ve Yönetsel Dayanağı

Yöneticilere Yönetim Becerileri Eğitimi, idarecilerin yetki kullanımı ile kurumsal etki yaratma arasındaki hassas çizgiyi kavramalarını amaçlar. Bu programın yönetsel dayanağı, 5018 Sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde hesap verebilirliği, mali disiplini ve liyakat esaslı yönetimi hedefleyen kurumsal ilkelerdir. Katılımcılar, sadece operasyonel süreçleri değil; stratejik planlamayı, iç kontrol sistemlerini ve kriz durumlarını yönetme becerilerini güncel metodolojilerle yapılandıracaklardır.

Yönetim Becerileri Eğitim Müfredatı

Eğitimimiz; kurumsal yönetişim ilkelerinden başlayarak, stratejik karar alma tekniklerine, yetki devri sınırlarına, performans yönetimine ve hesap verebilirlik standartlarına kadar tüm yönetsel süreçleri kapsamaktadır.

Kimler Katılmalıdır?

Kurumun yönetsel yetkinliklerini ve stratejik karar alma kalitesini artırarak, organizasyonu daha hesap verebilir ve verimli bir yapıya kavuşturmak isteyen her kademeden yöneticiler için tasarlanmıştır.

• Üst Yöneticiler ve Daire Başkanları: Kurumun makro stratejilerini belirleyen, iç kontrol sisteminin işleyişinden ve mali disiplinden en üst düzeyde sorumlu olan liderler.
• Birim Müdürleri ve Harcama Yetkilileri: Stratejik hedefleri operasyonel faaliyetlere dönüştüren, bütçe kullanımını ve personel performansını doğrudan yöneten idareciler.
• Şefler ve Yönetici Adayları: Operasyonel süreçlerin sahadaki yürütücüsü olan, yetki devri ve ekip yönetimi becerilerini kurumsal standartlara taşımak isteyen profesyoneller.

Eğitim Sürecinden Kazanımlarınız

Bu eğitim programını tamamlayan katılımcılar, modern yönetim paradigmalarını ve etkili yöneticilik metodolojilerini kurumsal süreçlerine aktarma yetkinliği kazanacaklardır.