KAMU YÖNETİMİ VE MEVZUAT GÜNCELLEME EĞİTİMİ | ÇEVRİMİÇİ VEYA YÜZ YÜZE
Güncel Mevzuat Değişiklikleri Eğitimi
Resmi Gazete'de yayımlanan torba yasalar, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve KİK tebliğlerindeki anlık değişiklikleri gözden kaçırmak, idarecileri doğrudan Sayıştay zimmeti ve görevi ihmal suçlamalarıyla yüzleştirmektedir. "Biz yıllardır böyle yapıyoruz" alışkanlığını kırın; 4734, 5018 ve 657 sayılı kanunlar başta olmak üzere kamu yönetimini sarsan en son mevzuat güncellemelerini sıfır hukuki riskle uygulamayı öğrenin.
▲ Üst Yöneticiler ● Harcama Yetkilileri ● Mali Hizmetler Müdürleri ■ İhale Komisyonu Üyeleri
Süre: 1 Veya 2 Gün Kurumunuzun ihtiyacına ve yönetici sayısına göre eğitim süresi esnetilebilir.
Esnek Format Eğitim doğrudan kurum merkezinizde veya online (çevrimiçi) yapılabilir.
Sayıştay ve KİK Odaklı Yeni mevzuatın yarattığı riskler ve Sayıştay bulguları üzerinden işlenir.
Sertifika Eğitim sonunda Vizyonder onaylı ve e-Devlet uyumlu katılım belgesi.
Eğitimin Amacı ve Kapsamı
Kamu idarelerinde mevzuat o kadar hızlı değişmektedir ki; iptal edilmiş bir kanun maddesine dayanarak ihale yapmak veya Anayasa Mahkemesi'nin bozduğu bir disiplin cezasını uygulamaya devam etmek, yöneticiler için kaçınılmaz bir mayın tarlasına dönüşmüştür. Amacımız; kurumunuzun ihale, mali yönetim, personel ve imar birimlerini, Resmi Gazete'de yayımlanan en son değişikliklerle senkronize etmek ve "bilgisizlikten" doğan kamu zararlarını engellemektir.
Özellikle Tasarruf Tedbirleri Genelgelerinin bütçeye etkilerini, 4734 Sayılı Kanun eşik değer güncellemelerini ve e-ihale süreçlerindeki son revizyonları net bir şekilde öğreneceksiniz.
İçeriğimiz, kamu idarelerini ilgilendiren tüm torba yasa ve KHK değişikliklerini kapsamakta olup, kurumumuzun
Kamu Mevzuat Bilgi Bankası standartlarına göre sürekli güncellenmektedir.
Güncel Mevzuat Değişiklikleri Eğitim Müfredatı
Eğitimimiz; kamu ihale mevzuatından bütçe yönetimine, personel özlük haklarından mahalli idareler mevzuatına kadar idareyi ayakta tutan 4 ana sütundaki en son değişiklikleri kapsamaktadır.
Modül 1 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve EKAP Güncellemeleri İhale Mevzuatı
- Kamu İhale Kurumu (KİK) tarafından güncellenen yeni eşik değerler ve parasal limitler
- e-İhale ve e-Eksiltme süreçlerinde yapılan son yönetmelik değişiklikleri
- Fiyat farkı kararnameleri ve artırımlı fiyat farkı uygulamalarındaki son durum
- Aşırı düşük teklif sınır değer hesaplamalarındaki formül revizyonları
Modül 2 5018 Sayılı Kanun, Bütçe ve Tasarruf Tedbirleri Mali Mevzuat
- Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi'nin bütçe ve harcama kalemlerine etkisi
- Temsil, ağırlama, taşıt kiralama ve personel alımındaki yeni yasal kısıtlamalar
- Ön mali kontrol süreçleri ve Sayıştay denetimlerinde öne çıkan yeni "Kamu Zararı" kriterleri
- Vergi mevzuatındaki (KDV, Damga Vergisi, Kurumlar Vergisi) son torba yasa değişiklikleri
Modül 3 657 Sayılı Kanun ve Personel Mevzuatı Değişiklikleri İnsan Kaynakları
- Sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreçleri ve 3600 ek gösterge düzenlemeleri
- EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sonrası kamu kurumlarında kıdem tazminatı ve emeklilik işlemleri
- Disiplin soruşturmalarında Anayasa Mahkemesi (AYM) iptalleri ve yeni savunma/süre standartları
- 696 Sayılı KHK kapsamındaki işçilerin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ve tayin haklarındaki son durum
Modül 4 Mahalli İdareler ve İmar Mevzuatındaki Son Düzenlemeler Yerel Yönetimler
- 5393 ve 5216 Sayılı Kanunlarda belediye meclisi ve encümen yetkilerine dair güncellemeler
- Belediye gelirleri, harçlar ve katılım paylarındaki yeniden değerleme oranları
- 3194 Sayılı İmar Kanunu değişiklikleri: İmar affı iptalleri ve yapı denetim süreçleri
- Kentsel dönüşüm (6306 S.K.) rezerv alan ilanlarındaki yeni yasal yetkiler
Modül 5 Yargı Kararları ve İdareye Etkileri (AYM, Danıştay, Sayıştay) Hukuki Riskler
- Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen ve "Yok Hükmünde" sayılan güncel kanun maddeleri
- Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun ihale ve personel uyuşmazlıklarındaki emsal kararları
- Sayıştay Temyiz Kurulunun "Görevi İhmal" ve "Zimmet" konularındaki yeni içtihatları
Güncel Mevzuat İhlalleri ve Sayıştay Zimmeti Gizli Risk Analizi
İptal edilmiş bir kanun maddesine dayanarak disiplin cezası vermek veya güncellenmemiş eşik değerlerle ihaleye çıkmak, idarecileri doğrudan milyonlarca liralık tazminat ve Sayıştay zimmetiyle yüzleştirir. "Biz hep böyle yapıyorduk" yanılgısının kuruma maliyetini gösteren analiz raporumuzu hiçbir form doldurmadan indirebilirsiniz.
Gizli Risk Analizi Raporunu İndir (PDF)
Kimler Katılmalıdır?
Kamu yönetiminde "bilmemek mazeret sayılmaz" ilkesi gereği, attığı imzanın güncel hukuki karşılığını bilmek ve şahsi malvarlığını Sayıştay zimmetlerinden korumak isteyen tüm idareciler için tasarlanmıştır.
- Üst Yöneticiler ve Harcama Yetkilileri: Kurumun bütçesini kullanan, tasarruf tedbirleri genelgelerine uymadığı takdirde doğrudan "görevi kötüye kullanma" suçuyla yargılanacak olan amirler.
- İhale Komisyonu Üyeleri ve Satın Alma Uzmanları: KİK tebliğlerindeki anlık eşik değer ve e-ihale değişikliklerini atlayarak ihalenin iptaline ve kamu zararına yol açma riski taşıyan personeller.
- Mali Hizmetler ve İnsan Kaynakları Müdürleri: Vergi, SGK ve personel (3600 ek gösterge, sözleşmeli kadro vb.) mevzuatındaki torba yasa değişikliklerini bordroya ve bilançoya yansıtmak zorunda olan yöneticiler.
- Hukuk Müşavirleri ve İç Denetçiler: Anayasa Mahkemesi iptallerini ve Danıştay içtihatlarını takip ederek kurumun idari davalarda savunmasını güncel tutması gereken hukukçular.
Neden Bu Eğitimi Almalısınız?
1 Sayıştay Zimmetlerinden (Maaş Haczinden) Korunun
Tasarruf tedbirleri genelgelerini veya yeni bütçe kısıtlamalarını ihlal ederek yapacağınız bir araç kiralama veya temsil harcamasının şahsınıza rücu edilmesini engelleyin.
2 İhale İptallerini ve KİK Cezalarını Durdurun
Eski parasal limitleri kullanarak doğrudan temin (22/d) sınırını aşma hatasından kurtulun; fiyat farkı kararnamelerindeki son formülleri uygulayarak müteahhit davalarını önleyin.
3 Personel İşlemlerini Hukuka Uydurun
Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği bir disiplin maddesine dayanarak memura ceza verme hatasına düşmeyin; EYT ve sözleşmeli personel geçişlerindeki yasal krizleri çözün.
4 Anayasa Mahkemesi İptallerine Hazırlıklı Olun
"Yok hükmünde" sayılan kanun maddelerini uygulamaya devam ederek idareyi "Hizmet Kusuru" nedeniyle devasa tazminat davalarına mahkum etme riskini sıfırlayın.
Kurumunuzu Eski Alışkanlıkların ve Güncel Mevzuat İhlallerinin Risklerinden Kurtarmaya Hazır mısınız?
Kayıt işlemleri, kurumunuza özel mevzuat analizleri ve uzman eğitim kadromuzdan detaylı planlama almak için aşağıdaki bağlantıdan Vizyonder'e hemen ulaşabilirsiniz.
