KAMU PERSONELİ KARİYER GELİŞİM EĞİTİMİ | ÇEVRİMİÇİ VEYA YÜZ YÜZE
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı (GYS) Hazırlık Eğitimi
Yıllarca beklediğiniz görevde yükselme fırsatını, binlerce sayfalık karmaşık mevzuat yığınları arasında kaybolarak veya güncel olmayan kaynaklara çalışarak riske atmayın. Şef, müdür veya şube müdürü kadrolarına giden yolda; 657, 5018 ve 4734 sayılı kanunlar başta olmak üzere tüm sınav müfredatını nokta atışı analizlerle, çıkmış soru pratikleriyle ve mülakat teknikleriyle sıfır hatayla öğrenin.
Şef ve Müdür Adayları Memurlar ve VHKİ İnsan Kaynakları Birimleri Tüm Kamu Personeli
Süre: Kuruma Özel Sınav takvimine ve kurumun müfredat yoğunluğuna göre esnetilebilir.
Esnek Format Eğitim doğrudan kurum merkezinizde veya online (çevrimiçi) yapılabilir.
Soru Çözümü Odaklı ÖSYM ve MEB formatındaki çıkmış sorular ve denemeler üzerinden işlenir.
Sertifika Eğitim sonunda Vizyonder onaylı ve e-Devlet uyumlu katılım belgesi.
Eğitimin Amacı ve Kapsamı
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları (GYS), kamu personelinin kariyer basamaklarını tırmanmasındaki en kritik aşamadır. Ancak adayların en büyük sorunu, mevzuatı ezberlemeye çalışırken sınavın "soru mantığını" ve "çeldirici şıklarını" gözden kaçırmalarıdır. Amacımız; adayları gereksiz bilgi yığınından kurtararak, doğrudan sınavda karşılarına çıkacak yasal sürelere, istisnalara ve kritik kanun maddelerine odaklamaktır.
Sadece yazılı sınavı geçmek yetmez; Sözlü Sınav (Mülakat) aşamasında komisyon karşısında analitik düşünme, hitabet ve protokol kurallarını profesyonelce uygulamayı öğreneceksiniz.
İçeriğimiz, kurumların özel mevzuatlarını da kapsayacak şekilde, uzman kadrolarımızca hazırlanan
Mevzuat Bilgi Bankası standartlarına ve en güncel kanun değişikliklerine göre tasarlanmıştır.
Görevde Yükselme Sınavı (GYS) Eğitim Müfredatı
Eğitimimiz; Anayasa ve İdare Hukukundan başlayarak, kamu mali yönetimine, ihale mevzuatına, resmi yazışma kurallarına ve mülakat tekniklerine kadar sınavın tüm aşamalarını kapsamaktadır.
Modül 1 T.C. Anayasası ve İdare Hukuku (Temel Mevzuat) Hukuk
- T.C. Anayasası'nın temel ilkeleri, yasama, yürütme ve yargı organları
- İdare Hukukunun temel kavramları, idari işlemlerin özellikleri ve iptal nedenleri
- Merkezi idare ve mahalli idareler (Belediye, İl Özel İdaresi) teşkilat yapısı
- Kamu denetimi (Ombudsmanlık) ve Bilgi Edinme Hakkı Kanunu (4982 S.K.)
Modül 2 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Disiplin Personel
- Devlet memurlarının ödevleri, sorumlulukları ve yasakları
- Atanma, ilerleme, yükselme ve yer değiştirme (tayin) işlemleri
- Memurların mali ve sosyal hakları, izin süreleri ve vekalet uygulamaları
- Disiplin cezaları, savunma hakkı, zaman aşımı süreleri ve itiraz yolları
Modül 3 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu Maliye
- Kamu maliyesinin temel ilkeleri, bütçe türleri ve bütçe hazırlık süreçleri
- Harcama Yetkilisi, Gerçekleştirme Görevlisi ve Muhasebe Yetkilisinin görevleri
- Ödenek aktarmaları, yedek ödenek ve ön mali kontrol süreçleri
- Kamu zararı kavramı, Sayıştay denetimi ve sorumlulara rücu (zimmet) işlemleri
Modül 4 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve Sözleşmeler İhale
- İhale temel ilkeleri, yaklaşık maliyetin tespiti ve ihale komisyonunun kurulması
- Açık ihale, belli istekliler arasında ihale ve pazarlık usulü şartları
- Doğrudan temin (22. Madde) ve ihale istisnaları (3. Madde)
- Aşırı düşük teklif sorgulaması, şikayet/itirazen şikayet süreleri ve sözleşme süreçleri
Modül 5 Resmi Yazışma, Etik Kurallar ve Mülakat Teknikleri İletişim ve Sınav
- Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (Belge standartları)
- Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ve hediye alma yasağı sınırları
- Sözlü sınav (Mülakat) komisyonu karşısında duruş, beden dili ve hitabet teknikleri
- Analitik düşünme, kriz anında doğru cevap kurgulama ve stres yönetimi
GYS Mevzuat Çalışma ve Sınav Stratejisi Kontrol Matrisi
Görevde yükselme sınavlarında adayların en büyük hatası, iptal edilmiş kanun maddelerine çalışmak veya mülakat aşamasında protokol kurallarını ihlal etmektir. Sınav hazırlık sürecinizi optimize edecek ve çeldirici sorulara karşı stratejinizi belirleyecek özel kontrol matrisimizi hiçbir form doldurmadan indirebilirsiniz.
Kontrol Matrisini İndir (PDF)
Kimler Katılmalıdır?
Kariyer hedeflerini ertelemek istemeyen, sınav sürecini profesyonel bir destekle yürüterek rakiplerinin önüne geçmeyi hedefleyen tüm kamu görevlileri için tasarlanmıştır.
- Şef, Müdür ve Şube Müdürü Adayları: Kurumlarının açtığı görevde yükselme sınavlarına girecek olan ve mevzuatın detaylarına, yasal sürelere tam hakim olmak isteyen memurlar.
- Unvan Değişikliği Sınavına Girecek Personel: Mühendis, tekniker, teknisyen veya avukat kadrolarına geçiş yapmak için genel mevzuat konularından sınava tabi tutulacak çalışanlar.
- İnsan Kaynakları ve Eğitim Şubesi Yöneticileri: Kurum personelinin GYS başarı oranını artırmak için toplu eğitim organizasyonları planlayan idareciler.
Neden Bu Eğitimi Almalısınız?
1 Nokta Atışı Mevzuat Hakimiyeti Sağlayın
Binlerce sayfalık kanunları baştan sona okumak yerine; sınav komisyonlarının en çok soru sorduğu istisnai maddelere, sürelere ve oranlara odaklanarak zaman kazanın.
2 Çeldirici Soruları Aşma Stratejisi Geliştirin
ÖSYM ve MEB formatındaki sınavlarda sıkça kullanılan "kelime oyunlarını" ve birbirine benzeyen şıkları eleme tekniklerini çıkmış soru analizleriyle öğrenin.
3 Mülakat (Sözlü Sınav) Başarınızı Garantileyin
Yazılı sınavı geçtikten sonra mülakat komisyonu karşısında yaşanacak stresi yönetmeyi, protokol kurallarını ve analitik cevap kurgusunu profesyonelce uygulayın.
4 Güncel Olmayan Kaynak Tuzağından Kurtulun
İnternetteki eski notlarla çalışarak iptal edilmiş kanun maddelerinden soru kaçırma riskini bitirin; en güncel Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve yasal değişikliklerle sınava girin.
Kariyer Hedeflerinizi Şansa Bırakmamak İçin Hazır mısınız?
Eğitim planı, tarih bilgisi ve kurumunuza özel toplu eğitim teklifi almak için bizimle iletişime geçebilir; sınav hazırlık sürecinizi uzman kadromuzla güvence altına alabilirsiniz.
