Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" 5 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişikliklerle, işveren ve işveren vekillerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilmeleri için gereken eğitim ve belgelendirme süreçleri basitleştirildi.
Yönetmelikte Yapılan Değişiklikler:
- Eğitim Tamamlama Belgesi:
- İşveren veya işveren vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği eğitimini tamamladıktan sonra doğrudan "Eğitim Tamamlama Belgesi" alabilecekler.
- Sınav şartı kaldırıldı.
- Sağlık Raporları:
- 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için sağlık raporları, çalışan sağlığı merkezleri (ÇASMER), aile hekimleri veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alınabilecek.
- Eğitim Kurumları:
- İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile protokol yapan üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları veya işçi ve işveren kuruluşları tarafından verilecek.
- Belgelendirme ve Ücretler:
- Eğitim ve belgelendirme ücretleri, net asgari ücretin 1/10'unu geçmeyecek şekilde belirlenecek.
- İşyeri Sınırlamaları:
- "Eğitim Tamamlama Belgesi" olan işverenler, 50'den az çalışanı bulunan ve aynı il sınırları içindeki birden fazla az tehlikeli işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecek.
- İşveren vekilleri ise sadece tam süreli çalıştıkları tek bir işyerinin hizmetlerini üstlenebilecek.
- Geçiş Süreci:
- Daha önce "Sınava Katılım Hakkı Belgesi" alanlar, 31 Aralık 2025'e kadar başvurarak "Eğitim Tamamlama Belgesi" alabilecekler.
- Dayanak Güncellemesi:
- Yönetmeliğin dayanak gösterdiği kanun maddeleri, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile uyumlu hale getirildi.
Yönetmeliğin Amaçları:
Bu değişiklikler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin daha etkin ve yaygın bir şekilde sunulmasını amaçlıyor. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde işverenlerin bu hizmetleri daha kolay yürütebilmeleri hedefleniyor.
Eklenme Tarihi: 09-03-2025