Mevzuat Bilgi Bankası
Kategori: Yönetmelikler
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinde Yapılan Değişiklikler
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 5 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişikliklerle, özellikle az tehlikeli işyerlerinde uzaktan eğitim imkanları genişletildi ve eğitim içerikleri daha işe özgü hale getirildi.
Yönetmeliğin Getirdiği Değişiklikler:
- Uzaktan Eğitim Kolaylığı:
- Az tehlikeli sınıftaki kamu kurumları ve 10'dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde, temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri tamamen uzaktan eğitim yoluyla verilebilecek.
- 10 ve üzeri çalışanı olan az tehlikeli özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde, ilk temel eğitimler yüz yüze olacak ancak tekrar eğitimleri işverenin hazırlayacağı işe özgü içeriklerle uzaktan verilebilecek.
- Eğitim İçeriklerinin İşe Özgü Hale Getirilmesi:
- Az tehlikeli işyerlerindeki eğitim içerikleri, işe özgü olarak hazırlanacak.
- 10 ve üzeri çalışanı olan az tehlikeli özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerindeki eğitim içerikleri ise katılımcıların eğitim seviyelerine uygun, işe ve işyerine özgü, çalışanların bildikleri ve tanıdıkları iş ve çalışma ortamı ögeleri kullanılarak hazırlanacak.
- Uzaktan Eğitim Sisteminin Yapısı:
- Az tehlikeli işyerlerindeki uzaktan eğitimler, senkron (eş zamanlı) veya asenkron (kayıtlı) olarak yapılabilecek.
- 10 ve üzeri çalışanı olan az tehlikeli özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerindeki uzaktan eğitimler ise senkron (eş zamanlı) olarak yapılacak.
- Dayanak Değişikliği:
- Yönetmeliğin dayanak gösterdiği kanun maddeleri, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile uyumlu hale getirildi.
Yönetmeliğin Amacı:
Bu değişiklikler, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin daha esnek ve erişilebilir hale getirilmesini amaçlıyor. Özellikle az tehlikeli işyerlerinde uzaktan eğitim imkanlarının genişletilmesi, işverenlere ve çalışanlara zaman ve maliyet tasarrufu sağlayacak. Eğitim içeriklerinin işe özgü hale getirilmesi ise eğitimlerin etkinliğini artıracak.
Eklenme Tarihi: 06-03-2025
İlgili Kategoriler:
Mevzuat Haberleri
Yönetmelikler
Yönetmelikler
08/03/2025
05/03/2025
18/02/2025
11/02/2025
17/01/2025
23/10/2024
10/10/2024
18/05/2024
18/05/2024
18/05/2024
Kamu İhalelerinde Danışmanlık Merkezi Yayında!
Danışmanlık Alanlarımız PDF
Kurumsal Eğitim Kataloğu
Stratejik Yönetim ve Stratejik Plan Hazırlama Eğitim ve Danışmanlığı
Vizyonder Psikoloji Akademi Eğitimleri ve Danışmanlık Hizmetleri Başladı!
Belediyelerde Gelir Artırıcı Çalışmalar
Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı
Elektronik İhale Eğitimi
Eğitim Seminerlerimize Kayıt Olun!
Sürdürülebilirlik Raporu Hazırlama
