Eğitim Hizmetlerimiz

Yeni Muhtasar ve Prim Hizmet Beyanname Sistemi Eğitimi

Program -1

• Muhtasar Beyanname nedir? Neden verilir? Aylık prim ve hizmet belgesi  nasıl uygulanıyor?
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ne zaman   başlıyor?
• Sigortalıların bildirilmesi(çalışanların SGK’ya tescili)
• Meslek adı ve kodu bildirilmesi
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile ilgili çıkabilecek cezalar?
• Yeni sistemin uygulama örnekleri
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi cezalarından kurtulma yolları
• İdari para cezalarını itiraz etme yolları

Program -2

• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Nedir?
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Amacı
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Vergilendirme  Dönemi
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Gönderilme Şekli
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Muhasebeciler  Aracılığıyla Gönderilmesi
• Beyan Süreci ve Ödeme Durumu
• Şubeli İşyerlerinin Durumu
• Muhtasar ve Prim Hizmet  Beyannamesinin Verilme Aşamaları
• Muhtasar ve Prim Hizmet  Beyannamesinin Verilme Usulü
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Yasal Süresi Dışında Verilmesi
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine  İlişkin Düzeltme Beyannamesi
• Beyannamenin E-Beyanname Sistemine Gönderilmesi
• Tahakkukların Onaylanması
• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde Düzeltme Beyanı Verilmesi Durumu

Muhtasar ve Prim Beyannamesi Eğitim İçeriği ve Sıkca Sorulan Sorular

• Muhtasar prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlü olanlar kimlerdir?
• Muhtasar prim hizmet beyannamesinin elektronik ortamda verilmesi şart mı?
• Yasal süresi içinde verilmeyen muhtasar prim hizmet beyannamesini kağıt ortamda verilebilir mi?
• Muhtasar prim hizmet beyannamesi ne zaman ve nereye verilecektir?
• Muhtasar prim hizmet beyannamesinde zorunluluk ne zaman başlıyor? Sorumluluklar nelerdir?
• Biten özel bina inşaat ve ihale konusu işler için muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin takip eden ay beklenilmeden verilmesi mümkün müdür?
• Yarım çalışma ödeneği alan sigortalılar için muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ne zaman verilecektir?
• Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi hangi durumda Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmiş sayılacaktır?
• Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verilmesinde sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgilerinde hata bulunması halinde beyanname verilebilecek midir?
• Hata bulunmayan prime esas kazanç ve hizmet bilgileri için beyannamenin verilmesi mümkün müdür?
• Hata bulunmayan prime esas kazanç ve hizmet bilgileri için beyannamenin verilmesinden sonra hata bulunan ancak düzeltme yapılmayan bilgiler için beyanname nasıl verilecektir?
• Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin hizmet bilgilerine ilişkin tahakkuklar ve sigortalıların prime esas kazanç elektronik ortamda mı iletilecektir?
• Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde hizmet bilgileri ve prime esas kazanç sigortalı bazında mı doldurulacaktır?
• Yasal süresi dışında verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet kısmı hangi durumda işleme alınacaktır?
• Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde prime esas kazanç ve hizmet bilgilerine ilişkin düzeltme beyannamesi verilirken beyannamede yalnızca düzeltme yapılacak sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgileri mi yer alacaktır?
• Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde belirtilen yasal süresi içinde verilmemiş olmakla birlikte yasal süresi içinde verilmiş gibi kabul edilen haller nedeniyle sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgilerine ilişkin verilen düzeltme beyannameleri hangi süreye kadar verilmesi halinde yasal süresi içinde verilmiş sayılır?
• Beyanname gönderme aracılık yetkisi almış bulunan gerçek ve tüzel kişilerin mevcut parola, kullanıcı kodu ve şifrelerini kullanarak Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi gönderebilir mi?
• Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi dışında kalan ve SGK'ya karşı elektronik ortamda yerine getirilmesi gereken yükümlülükler için SGK'dan şifre alınması gerekiyor mu?