Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Eğitimi
Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Eğitimi
(2026–2028 Rehberine Uyumlu Uygulamalı Eğitim ve Danışmanlık)
Eğitimin Amacı
Yerel yönetimlerin 2026–2028 dönemi için performans esaslı program bütçeleme yaklaşımına uyum sağlamalarını desteklemek, stratejik plan, performans programı ve bütçe arasındaki kopuklukları gidermek; özellikle de performans programı hazırlama süreçlerinde yaşanan uygulama zorluklarını çözüm odaklı bir yaklaşımla ele almak.
Eğitimde Ele Alınan Temel Sorun Alanları
- Stratejik plana dayanmayan harcama alışkanlıkları
- Geçmiş yıl harcamalarına göre şekillenen bütçeleme süreçleri
- Stratejik hedeflerin bütçeye yansıtılamaması
- Performans programlarının yalnızca formalite olarak hazırlanması
- Hedef, gösterge ve faaliyetlerin ölçülebilir olmaması
- Performans göstergelerinin yanlış veya eksik belirlenmesi
- Rehbere uyumlu içerik hazırlama güçlüğü
- e-Bütçe sistemiyle uyumlu cetvel hazırlama sorunları
- Teknik ve metodolojik bilgi eksikliği
- Belediye personelinin rehber içeriğine yabancı olması
Eğitim İçeriği
1. Yeni Rehberin Getirdiği Değişiklikler
- Performans esaslı program bütçeleme kavramı
- 2026–2028 rehberiyle belediyelerden beklenen yenilikler
2. Stratejik Plan – Performans Programı – Bütçe İlişkisi
- Stratejik hedeflerin faaliyetlere dönüştürülmes
- Performans programı ile hedeflerin örtüşmesi
- Bütçeye yansıma biçimi ve yapısal ilişki
3. Performans Programı Hazırlama Süreci
- Alt program ve faaliyet tanımları
- Gösterge seçimi ve ölçülebilirlik ilkesi
- Maliyetlendirme ve kaynak eşleştirmesi
- e-Bütçe sistemine entegrasyon adımları
4. Uygulamalı Atölye Çalışmaları
- İyi ve zayıf uygulama örnekleri
- Kuruma özel senaryolarla uygulama pratiği
5. Karşılaşılan Zorluklar ve Çözüm Önerileri
- Organizasyon yapısının revizyonu
- Görev dağılımı ve takvimlendirme
- Eğitim, danışmanlık ve dış destek mekanizmaları
Katılımcı Profili
- Strateji Geliştirme Müdürlüğü personeli
- Mali Hizmetler Müdürlüğü çalışanları
- Belediye Başkan Yardımcıları ve Üst Yönetim
- Performans ve bütçe ekipleri
- Meclis ve encümen üyeleri (talebe bağlı özel oturum)
Danışmanlık Hizmetinin Kapsamı
- Stratejik plana entegre performans programı geliştirme
- Performans göstergelerinin belirlenmesi
- Analitik bütçe sınıflandırmalarına uygun cetvel yapıları
- e-Bütçe sistemi üzerinden sorunsuz veri girişi
- Kurum içi eğitimlerin yapılandırılması
- Sayıştay ve iç denetim öncesi uyum analizleri
Eğitim Formatı ve Süresi
Süre: 2 gün
1.Gün: Teorik bilgi aktarımı
2.Gün: Uygulamalı atölye çalışmaları
Yer:
- Online Eğitim / Kurumiçi Yüz Yüze Eğitim
Belgelendirme:
- Eğitim sonrası Vizyonder onaylı Katılım Belgesi verilir.
Eğitim Sonrası Takip ve Değerlendirme
Eğitim sonrası yapılan memnuniyet anketleri ile eğitmenlerin değerlendirmeleri birleştirilerek hazırlanan raporlar, kurum yetkililerine sunulur. Bu raporlar, eğitimin etkinliğini, katılımcı memnuniyetini ve geliştirme fırsatlarını değerlendirerek, eğitim programlarının kalitesini artırmayı hedefler. Katılımcı geri bildirimleri ve eğitmenlerin gözlemleri, gelecekteki eğitim planlamaları için önemli veriler sağlar. Bu süreç, kurumsal hedeflere uygun eğitimlerin tasarlanması ve katılımcıların eğitimden en fazla fayda sağlaması için değerli bir araçtır.
Katılım Belgesi
Eğitim sürecinin sonunda, tüm katılımcılara Vizyonder tarafından onaylanmış katılım belgesi sunulacaktır.
Eğitim Malzemesi
Eğitim içeriğinde yer alacak ders notları, Vizyonder tarafından özenle oluşturulacak ve eğitim sürecinde katılımcılara sunulacaktır.
Vizyonder'in Kurumsal Eğitim Çözümleri Hakkında
Vizyonder, eğitim alanındaki uzmanlığıyla, kurumsal ve bireysel eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmaktadır.
Eğitim Asistanlığı
Vizyonder eğitimlerde, eğitimcilere ve katılımcılara yardımcı olmak için Eğitim Asistanları (Host/Hostes) bulundurmaktadır. Eğitim asistanları, eğitimden en az 20 dakika önce eğitim salonunda hazır bulunurlar. Eğitimle alakalı tüm işlemler, eğitim öncesi, esnası ve sonrası asistanlar tarafından takip edilir, aksaklıklar giderilir ve kuruma bilgi verilir.
Eğitim Değerlendirmesi
Vizyonder, eğitimlerin başlangıcında 10 sorudan oluşan ön test, bitiminde ise 10 soruluk son test uygulamaktadır. Eğitim süreci sonunda ayrıca eğitimlerin değerlendirilmesi anketi yapılmaktadır. Eğitim memnuniyet değerlendirme anketinde eğitimciye 100 üzerinden 80'den düşük not çıkarsa o eğitim başka bir eğitmen ile ücretsiz olarak tekrar verilmektedir.
Eğitim İhtiyaç Analizi
Vizyonder, eğitim ihtiyaç analizi çerçevesinde eğitimlerde yapılan anketlerin ve yapılan testlerin analizlerini SPSS uzmanları aracılığı ile SPSS programında istatistiki olarak kıyaslamalı bir şekilde analiz etmektedir. Bu analizler, kurumların eğitim ihtiyaçlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktadır.
Eğitmen Kadrosu
Vizyonder eğitmenleri ve uzmanları, alanında uzman kişilerden oluşmaktadır. Bu kişiler arasında öğretim üyeleri (Prof. Dr., Doç. Dr.), ulusal ve uluslararası bürokratlar, kamu ve özel sektör üst yöneticileri, ulusal ve uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler, tanınmış popüler kişiler ve profesyonel öğreticiler ve meslek sahipleri bulunmaktadır.
Eğitim İçeriği
Vizyonder eğitimleri, güncel örneklere ve mevcut mevzuatın son şekline göre hazırlanmaktadır. Eğitimlerde, teorik bilginin yanı sıra uygulama bilgileri de ağırlık verilmektedir. Böylece, katılımcılar günlük işleyişte yararlı olacak pratik bilgilere de sahip olmaktadırlar.
Eğitim Malzemeleri
Kurum tarafından tedarik edilememesi durumunda, eğitimlerimiz esnasında kullanılan her türlü malzeme (lazer pointer/sunum kumandası, kalem, tahta, dizüstü bilgisayar vb.) Vizyonder tarafından tedarik edilmektedir.
Vizyonder Eğitim Hizmetleri'nin Avantajları
- Profesyonel eğitim kadrosu
- Güncel eğitim içerikleri
- Eğitim sonrası destek
- Kurumsal eğitim çözümleri
Vizyonder Online Eğitimleri Hakkında
- Bilgiye hızlı ve kolay erişim: Bilgiye hızlı ve kolay erişim sağlayarak, öğrenme sürecini hızlandırıyoruz.
- Zaman ve mekan sınırlamasının ortadan kaldırılması: Eğitimlerimizle zaman ve mekan kısıtlarını ortadan kaldırarak, esneklik ve erişilebilirlik sunuyoruz.
- Konaklama ve yol masraflarının ortadan kaldırılması: Konaklama ve yol masraflarını ortadan kaldırarak, eğitim fırsatlarını herkese eşit şekilde sunuyoruz.
- Geniş katılım olanağı: İstediğiniz kadar sayıda kişinin katılımına olanak sağlayarak, eğitimlere geniş bir katılım sağlıyoruz.
- Güvenli ve gelişmiş online platform: Güvenli ve gelişmiş bir online eğitim platformu kullanarak, etkileşimli eğitim deneyimi sunuyoruz.
- Canlı sunumlar: Canlı sunumlarla, katılımcıların birbirlerini ve uzmanı görebilmesini sağlayarak interaktif bir eğitim ortamı oluşturuyoruz.
- Özel oturumlar: Talebe bağlı tamamlanan eğitimlerin ardından, katılımcılara veya kurumlara özel planlanmış oturumlarla birebir çözümler sunuyoruz.
- Özelleştirilmiş eğitim planı: İhtiyaçlarınıza uygun olarak izlenecek yol haritasını birlikte oluşturuyoruz.
- Esnek programlar: Kişisel ve iş programlarına uyum sağlayabilecek esnek eğitim programları sunuyoruz.
- Çeşitlilik ve kapsam: Farklı konu alanlarından geniş bir yelpazede eğitim seçenekleri sunarak çeşitlilik ve kapsamı artırıyoruz.
- Etkileşimli materyaller: Eğitim materyallerimizi interaktif ve katılımcı merkezli olarak tasarlıyoruz, böylece daha etkili bir öğrenme deneyimi sunuyoruz.
- Kişiye özel destek: Eğitim sürecinde katılımcıların ihtiyaçlarına özel destek vererek öğrenmeyi daha etkili ve verimli hale getiriyoruz.
- Öğrenme kaynakları: Katılımcılara eğitim boyunca kullanabilecekleri zengin öğrenme kaynakları sağlıyoruz. Bu kaynaklar, eğitim materyalleri, kitap önerileri, video dersleri veya ek okuma kaynakları olabilir.
- Eğitim toplulukları: Katılımcılar arasında bir bağ oluşturmak ve deneyim paylaşımını desteklemek amacıyla çevrimiçi eğitim toplulukları oluşturuyoruz.
- Çeşitli öğrenme biçimleri: Farklı öğrenme biçimlerini bir araya getirerek, her türlü öğrenme tarzına hitap ediyoruz; bunlar video dersler, interaktif oturumlar, oyun tabanlı öğrenme gibi çeşitli formatlarda olabilir.
Alanında Uzman, Tecrübeli ve Yetkin Eğitmenler
Vizyonder, alanında uzman, deneyimli ve yetkin eğitmen kadrosuyla, kurumsal ve bireysel eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Eğitmenlerimiz, kamu hukuku alanında uzmanlaşmış öğretim görevlileri (Prof. Dr., Doç. Dr.), ulusal ve uluslararası bürokratlar, kamu ve özel sektör üst yöneticileri, ulusal ve uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler, tanınmış popüler kişiler ve profesyonel öğretici ve meslek sahiplerinden oluşmaktadır.
Vizyonder Eğitmen ve Uzmanları; Kendi alanlarında en az 10 yıllık deneyime sahiptirler. Birçok ulusal ve uluslararası ödüle layık görülmüşlerdir. Eğitimlerinde güncel yöntemler ve teknikler kullanırlar. Katılımcılarla yakın bir ilişki kurarak, eğitimden en yüksek verimin alınmasını sağlarlar.
- Eğitmenlerimiz, en güncel gelişmeleri takip eden, pratik deneyimlere sahip ve başarılı projelere imza atmış profesyonellerden oluşur.
- Her bir eğitmen, özgün eğitim materyalleri hazırlama konusunda uzmanlaşmış ve interaktif eğitim metotlarını etkin bir şekilde kullanabilen yetkin kişilerdir.
- Eğitmenlerimiz, katılımcılara geri bildirim ve danışmanlık hizmeti sunarak öğrenme sürecini destekler ve gelişimlerine katkı sağlarlar.
- Eğitmen kadromuz çeşitli sektörlerden ve disiplinlerden gelen uzmanlarla zenginleştirilmiştir, bu da farklı bakış açıları ve geniş bir perspektif sunmaktadır.
Hizmetiçi Eğitim ve Seminer Talepleriniz İçin;