Kapat
 
 
 
Vizyonder Eğitim Semineri
Konaklama
Ultra Her Şey Dahil
Xanadu Resort Hotel Kamu İhale ve Evsel Katı Atık Tarife Eğitim Semineri
25-28 Eylül'de Xanadu'da İki Program Bir Arada
 
Kamu İhale ve E-İhale Eğitimi ile Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Semineri, Xanadu Resort Hotel'de Ultra Her Şey Dahil konseptte, uygulamalı içerikle bir arada.
Semineri İncele
Vizyonder Logo
Vizyonder Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri - Tel:0242 338 2016

Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Eğitimi

Kategori Mahalli İdareler Mevzuat Eğitimleri

Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Eğitimi

Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Eğitimi

STRATEJİK YÖNETİM VE MALİ DİSİPLİN EĞİTİMİ | ÇEVRİMİÇİ VEYA YÜZ YÜZE

Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Eğitimi

Kurumunuzun bütçesi ile stratejik hedefleri arasındaki kopukluk, Sayıştay performans denetimlerinde "kaynakların etkili ve verimli kullanılmaması" bulgusu olarak karşınıza çıkar. 5018 Sayılı Kanun kapsamında performans programı hazırlamayı, doğru göstergeler belirlemeyi ve bütçe ödeneklerini stratejik hedeflerle sıfır mali riskle entegre etmeyi uygulamalı olarak öğrenin.

Strateji Geliştirme Müdürleri Mali Hizmetler Yöneticileri Harcama Yetkilileri Üst Yöneticiler
Süre: 1 Veya 2 Gün Kurumunuzun bütçe hacmine ve personel durumuna göre esnetilebilir.
Esnek Format Eğitim doğrudan kurum merkezinizde veya online (çevrimiçi) yapılabilir.
Sayıştay ve Mevzuat Odaklı Performans denetimi bulguları ve faaliyet raporları üzerinden işlenir.
Sertifika Eğitim sonunda Vizyonder onaylı ve e-Devlet uyumlu katılım belgesi.

Eğitimin Amacı ve Yasal Dayanağı

5018 Sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu idarelerinde bütçelerin stratejik planlarda yer alan misyon, vizyon ve hedeflerle uyumlu olarak hazırlanmasını emreder. Geleneksel "geçen yılın bütçesine enflasyon farkı ekleme" mantığı yerini, kaynakların performans hedeflerine göre tahsis edildiği modern bir yapıya bırakmıştır. Amacımız; kurumunuzun stratejik planı, performans programı ve bütçesi arasındaki analitik bağı kurarak, hesap verebilirlik standartlarını en üst düzeye çıkarmaktır.

Performans göstergelerinin (KPI) yanlış belirlenmesinin, yıl sonunda hazırlanan Faaliyet Raporlarına ve Sayıştay performans denetimlerine olan yıkıcı etkilerini netleştireceksiniz.
İçeriğimiz, kamu idarelerinde mali saydamlığı ve hesap verebilirliği sağlamak üzere, kurumumuzun Mevzuat Bilgi Bankası standartlarına ve güncel Sayıştay rehberlerine göre tasarlanmıştır.

Performans Esaslı Bütçeleme Eğitim Müfredatı

Eğitimimiz; 5018 sayılı kanunun temel ilkelerinden başlayarak, stratejik planın bütçeye yansıtılmasına, performans göstergelerinin kurgulanmasına ve yıl sonu faaliyet raporlarının hazırlanmasına kadar tüm süreçleri kapsamaktadır.

Modül 1 5018 Sayılı Kanun ve Performans Esaslı Bütçeleme Sistemi Temel Mevzuat
  • 5018 Sayılı Kanun'da mali saydamlık, hesap verebilirlik ve stratejik yönetim ilkeleri
  • Geleneksel bütçeleme ile Performans Esaslı Bütçeleme (PEB) arasındaki temel farklar
  • Stratejik Plan, Performans Programı, Bütçe ve Faaliyet Raporu döngüsünün işleyişi
  • Üst yönetici, harcama yetkilisi ve mali hizmetler biriminin süreçteki yasal sorumlulukları
Modül 2 Stratejik Plan ve Performans Programı Uyumu Planlama
  • Kurumsal misyon, vizyon ve stratejik amaçların operasyonel hedeflere dönüştürülmesi
  • Performans programının hazırlanma takvimi ve birimler arası veri koordinasyonu
  • Stratejik hedefler ile faaliyet/projelerin eşleştirilmesi (Uyum matrisi)
  • Planda yer almayan bir faaliyet için bütçe talep edilmesinin yasal riskleri
Modül 3 Performans Göstergeleri ve Hedeflerin Belirlenmesi Ölçme ve Değerlendirme
  • Performans göstergesi (KPI) türleri: Girdi, çıktı, sonuç, verimlilik ve kalite göstergeleri
  • SMART (Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili, Zaman Sınırlı) hedef belirleme teknikleri
  • Göstergelerin ölçüm periyotları, veri kaynaklarının tespiti ve kanıtlanabilirlik ilkesi
  • Hatalı veya ölçülemeyen göstergelerin Sayıştay denetimindeki olumsuz sonuçları
Modül 4 Bütçelendirme Süreci ve Ödenek Tahsisi Mali Yönetim
  • Performans hedeflerine ulaşmak için gereken maliyetlerin (faaliyet maliyetlerinin) hesaplanması
  • Genel yönetim giderlerinin faaliyetlere dağıtımı ve toplam kaynak ihtiyacının tespiti
  • Analitik bütçe sınıflandırması ile performans programının entegrasyonu
  • Bütçe ödeneklerinin stratejik önceliklere göre tahsis edilmesi ve meclis onay süreci
Modül 5 Faaliyet Raporları ve Sayıştay Performans Denetimi Raporlama ve Risk
  • Birim ve İdare Faaliyet Raporlarının hazırlanma usulleri ve yasal süreleri
  • Performans hedeflerindeki sapmaların (gerçekleşmeme nedenlerinin) hukuki izahı
  • Sayıştay Performans Bilgisi Denetim Rehberi kriterleri ve denetçilerin odaklandığı alanlar
  • Faaliyet raporunun meclis tarafından yetersiz bulunması durumunda yaşanacak idari krizler

Kimler Katılmalıdır?

Kurumun mali kaynaklarını stratejik hedefler doğrultusunda yönetmek, süreçlerin mevzuata uygunluğunu sağlamak ve kurumsal riskleri azaltmak isteyen tüm idareciler için tasarlanmıştır.

  • Strateji Geliştirme Müdürleri: Kurumun stratejik planını, performans programını ve faaliyet raporunu koordine eden, ölçülebilir hedefler koymakla yükümlü kilit yöneticiler.
  • Mali Hizmetler Müdürleri: Performans hedeflerinin maliyetlendirilmesini sağlayan, bütçe ödeneklerini analitik kurguya göre tahsis eden ve mali disiplini koruyan idareciler.
  • Harcama Yetkilileri (Birim Müdürleri): Kendi müdürlüklerinin performans hedeflerini belirleyen, bu hedeflere uygun bütçe talep eden ve yıl sonunda gerçekleşmeleri raporlayan amirler.
  • Belediye Başkanları ve Üst Yöneticiler: Kurumun makro vizyonunu belirleyen, faaliyet raporunun mecliste ibra edilmesinden ve Sayıştay denetimlerinden doğrudan sorumlu olan liderler.

Eğitim Sürecinden Kazanımlarınız

Bu eğitim programını tamamlayan katılımcılar, kurumun mali yapısını stratejik hedeflerle entegre ederek hesap verebilirlik standartlarını uluslararası düzeye taşıyacaklardır.

1 Sayıştay Performans Denetimlerinden Sorunsuz Geçin
Bütçe harcamalarınızın stratejik plandaki hedeflerle doğrudan ilişkili olduğunu kanıtlayarak, Sayıştay raporlarında "kaynakların verimsiz kullanımı" bulgularını ortadan kaldırın.
2 Bütçe ve Strateji Kopukluğunu Giderin
Planda olmayan faaliyetlere bütçe ayırma veya bütçesi olmayan hedefler koyma gibi kronik planlama hatalarını bitirerek, kurumsal kaynak tahsisini optimize edin.
3 Ölçülebilir Performans Göstergeleri Kurgulayın
Sadece "yapıldı/yapılmadı" şeklindeki yüzeysel göstergeler yerine; kaliteyi, verimliliği ve maliyeti ölçen, kanıtlanabilir SMART göstergeler belirleme yetkinliği kazanın.
4 Faaliyet Raporlarında Hesap Verebilirliği Sağlayın
Yıl sonu faaliyet raporlarını, meclis üyelerinin ve denetçilerin itiraz edemeyeceği şeffaflıkta hazırlayarak, idarenin hesap verebilirlik kalitesini tescilleyin.

Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Kontrol Matrisi

Stratejik planınızda yer alan hedefler ile yıl sonu bütçe gerçekleşmeleriniz arasındaki uçurum, idarenin yönetim kapasitesini doğrudan sorgulatır. Kurumunuzun performans programını ve bütçe entegrasyonunu yasal standartlarda analiz etmek için hazırladığımız özel kontrol matrisini hiçbir form doldurmadan indirebilirsiniz.

Kontrol Matrisini İndir (PDF)

Kurumunuzun Mali Disiplinini ve Stratejik Uyumunu Güvence Altına Almaya Hazır mısınız?

Eğitim planı, tarih bilgisi ve kurumunuza özel teklif almak için bizimle iletişime geçebilir; personelinize özel stratejik planlama programları tasarlayabilirsiniz.

Eğitim Sonrası Takip ve Değerlendirme

Eğitim sonrası yapılan memnuniyet anketleri ile eğitmenlerin değerlendirmeleri birleştirilerek hazırlanan raporlar, kurum yetkililerine sunulur. Bu raporlar, eğitimin etkinliğini, katılımcı memnuniyetini ve geliştirme fırsatlarını değerlendirerek, eğitim programlarının kalitesini artırmayı hedefler. Katılımcı geri bildirimleri ve eğitmenlerin gözlemleri, gelecekteki eğitim planlamaları için önemli veriler sağlar. Bu süreç, kurumsal hedeflere uygun eğitimlerin tasarlanması ve katılımcıların eğitimden en fazla fayda sağlaması için değerli bir araçtır.

Katılım Belgesi

Eğitim sürecinin sonunda, tüm katılımcılara Vizyonder tarafından onaylanmış katılım belgesi sunulacaktır.

Eğitim Malzemesi

Eğitim içeriğinde yer alacak ders notları, Vizyonder tarafından özenle oluşturulacak ve eğitim sürecinde katılımcılara sunulacaktır.

Vizyonder'in Kurumsal Eğitim Çözümleri Hakkında

Vizyonder, eğitim alanındaki uzmanlığıyla, kurumsal ve bireysel eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmaktadır.

Eğitim Asistanlığı

Vizyonder eğitimlerde, eğitimcilere ve katılımcılara yardımcı olmak için Eğitim Asistanları (Host/Hostes) bulundurmaktadır. Eğitim asistanları, eğitimden en az 20 dakika önce eğitim salonunda hazır bulunurlar. Eğitimle alakalı tüm işlemler, eğitim öncesi, esnası ve sonrası asistanlar tarafından takip edilir, aksaklıklar giderilir ve kuruma bilgi verilir.

Eğitim Değerlendirmesi

Vizyonder, eğitimlerin başlangıcında 10 sorudan oluşan ön test, bitiminde ise 10 soruluk son test uygulamaktadır. Eğitim süreci sonunda ayrıca eğitimlerin değerlendirilmesi anketi yapılmaktadır. Eğitim memnuniyet değerlendirme anketinde eğitimciye 100 üzerinden 80'den düşük not çıkarsa o eğitim başka bir eğitmen ile ücretsiz olarak tekrar verilmektedir.

Eğitim İhtiyaç Analizi

Vizyonder, eğitim ihtiyaç analizi çerçevesinde eğitimlerde yapılan anketlerin ve yapılan testlerin analizlerini SPSS uzmanları aracılığı ile SPSS programında istatistiki olarak kıyaslamalı bir şekilde analiz etmektedir. Bu analizler, kurumların eğitim ihtiyaçlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktadır.

Eğitmen Kadrosu

Vizyonder eğitmenleri ve uzmanları, alanında uzman kişilerden oluşmaktadır. Bu kişiler arasında öğretim üyeleri (Prof. Dr., Doç. Dr.), ulusal ve uluslararası bürokratlar, kamu ve özel sektör üst yöneticileri, ulusal ve uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler, tanınmış popüler kişiler ve profesyonel öğreticiler ve meslek sahipleri bulunmaktadır.

Eğitim İçeriği

Vizyonder eğitimleri, güncel örneklere ve mevcut mevzuatın son şekline göre hazırlanmaktadır. Eğitimlerde, teorik bilginin yanı sıra uygulama bilgileri de ağırlık verilmektedir. Böylece, katılımcılar günlük işleyişte yararlı olacak pratik bilgilere de sahip olmaktadırlar.

Eğitim Malzemeleri

Kurum tarafından tedarik edilememesi durumunda, eğitimlerimiz esnasında kullanılan her türlü malzeme (lazer pointer/sunum kumandası, kalem, tahta, dizüstü bilgisayar vb.) Vizyonder tarafından tedarik edilmektedir.

Vizyonder Eğitim Hizmetleri'nin Avantajları

  • Profesyonel eğitim kadrosu
  • Güncel eğitim içerikleri
  • Eğitim sonrası destek
  • Kurumsal eğitim çözümleri

Vizyonder Online Eğitimleri Hakkında

  • Bilgiye hızlı ve kolay erişim: Bilgiye hızlı ve kolay erişim sağlayarak, öğrenme sürecini hızlandırıyoruz.
  • Zaman ve mekan sınırlamasının ortadan kaldırılması: Eğitimlerimizle zaman ve mekan kısıtlarını ortadan kaldırarak, esneklik ve erişilebilirlik sunuyoruz.
  • Konaklama ve yol masraflarının ortadan kaldırılması: Konaklama ve yol masraflarını ortadan kaldırarak, eğitim fırsatlarını herkese eşit şekilde sunuyoruz.
  • Geniş katılım olanağı: İstediğiniz kadar sayıda kişinin katılımına olanak sağlayarak, eğitimlere geniş bir katılım sağlıyoruz.
  • Güvenli ve gelişmiş online platform: Güvenli ve gelişmiş bir online eğitim platformu kullanarak, etkileşimli eğitim deneyimi sunuyoruz.
  • Canlı sunumlar: Canlı sunumlarla, katılımcıların birbirlerini ve uzmanı görebilmesini sağlayarak interaktif bir eğitim ortamı oluşturuyoruz.
  • Özel oturumlar: Talebe bağlı tamamlanan eğitimlerin ardından, katılımcılara veya kurumlara özel planlanmış oturumlarla birebir çözümler sunuyoruz.
  • Özelleştirilmiş eğitim planı: İhtiyaçlarınıza uygun olarak izlenecek yol haritasını birlikte oluşturuyoruz.
  • Esnek programlar: Kişisel ve iş programlarına uyum sağlayabilecek esnek eğitim programları sunuyoruz.
  • Çeşitlilik ve kapsam: Farklı konu alanlarından geniş bir yelpazede eğitim seçenekleri sunarak çeşitlilik ve kapsamı artırıyoruz.
  • Etkileşimli materyaller: Eğitim materyallerimizi interaktif ve katılımcı merkezli olarak tasarlıyoruz, böylece daha etkili bir öğrenme deneyimi sunuyoruz.
  • Kişiye özel destek: Eğitim sürecinde katılımcıların ihtiyaçlarına özel destek vererek öğrenmeyi daha etkili ve verimli hale getiriyoruz.
  • Öğrenme kaynakları: Katılımcılara eğitim boyunca kullanabilecekleri zengin öğrenme kaynakları sağlıyoruz. Bu kaynaklar, eğitim materyalleri, kitap önerileri, video dersleri veya ek okuma kaynakları olabilir.
  • Eğitim toplulukları: Katılımcılar arasında bir bağ oluşturmak ve deneyim paylaşımını desteklemek amacıyla çevrimiçi eğitim toplulukları oluşturuyoruz.
  • Çeşitli öğrenme biçimleri: Farklı öğrenme biçimlerini bir araya getirerek, her türlü öğrenme tarzına hitap ediyoruz; bunlar video dersler, interaktif oturumlar, oyun tabanlı öğrenme gibi çeşitli formatlarda olabilir.

 

Alanında Uzman, Tecrübeli ve Yetkin Eğitmenler

Vizyonder, alanında uzman, deneyimli ve yetkin eğitmen kadrosuyla, kurumsal ve bireysel eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Eğitmenlerimiz, kamu hukuku alanında uzmanlaşmış öğretim görevlileri (Prof. Dr., Doç. Dr.), ulusal ve uluslararası bürokratlar, kamu ve özel sektör üst yöneticileri, ulusal ve uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler, tanınmış popüler kişiler ve profesyonel öğretici ve meslek sahiplerinden oluşmaktadır.

Vizyonder Eğitmen ve Uzmanları; Kendi alanlarında en az 10 yıllık deneyime sahiptirler. Birçok ulusal ve uluslararası ödüle layık görülmüşlerdir. Eğitimlerinde güncel yöntemler ve teknikler kullanırlar. Katılımcılarla yakın bir ilişki kurarak, eğitimden en yüksek verimin alınmasını sağlarlar.

  • Eğitmenlerimiz, en güncel gelişmeleri takip eden, pratik deneyimlere sahip ve başarılı projelere imza atmış profesyonellerden oluşur.
  • Her bir eğitmen, özgün eğitim materyalleri hazırlama konusunda uzmanlaşmış ve interaktif eğitim metotlarını etkin bir şekilde kullanabilen yetkin kişilerdir.
  • Eğitmenlerimiz, katılımcılara geri bildirim ve danışmanlık hizmeti sunarak öğrenme sürecini destekler ve gelişimlerine katkı sağlarlar.
  • Eğitmen kadromuz çeşitli sektörlerden ve disiplinlerden gelen uzmanlarla zenginleştirilmiştir, bu da farklı bakış açıları ve geniş bir perspektif sunmaktadır

Hizmetiçi Eğitim ve Seminer Talepleriniz İçin

İstanbul: Meşrutiyet Mahallesi, Kodaman Sokak, Bahar Apartmanı No:6 Daire:7 Nişantaşı - Şişli / İstanbul 34363

Ankara: Dumlupınar Bulvarı No:280/G-1253 ODTÜ Teknokent Bilişim ve İnovasyon Merkezi Çankaya - Ankara 06800

WhatsApp: +90 545 335 2016

Antalya: Etiler Mah. Evliya Çelebi Cad. No:23 İç Kapı No: 106 Muratpaşa / Antalya 07010

Faks: +90 850 811 2016

WhatsApp: +90 545 337 2016

Kamu İhale Danışmanlık Hizmetlerimiz

Danışmanlık Alanlarımız PDF

Kamu İhale Danışmanlık Merkezi

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Vizyonder Eğitim Kurumsal Eğitim Kataloğu

Kamu İhalelerinde Danışmanlık Merkezi Yayında!

Kamu İhale Danışmanlık Merkezi

Belediyelerde Gelir Artırıcı Çalışmalar

Belediyelerde Gelir Artırıcı Çalışmalar Danışmanlığı

Stratejik Yönetim ve Stratejik Plan Hazırlama Eğitim ve Danışmanlığı

Vizyonder - Stratejik Yönetim ve Stratejik Plan Hazırlama Eğitim ve Danışmanlığı

Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı

Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı

Vizyonder Psikoloji Akademi Eğitimleri ve Danışmanlık Hizmetleri Başladı!

Vizyonder Psikoloji Akademi

Elektronik İhale Eğitimi

Elektronik İhale Eğitim Semineri - e-ihale eğitimi - vizyonder

Eğitim Seminerlerimize Kayıt Olun!

Vizyonder Eğitim Seminerlerine Kayıt Olun!

Sürdürülebilirlik Raporu Hazırlama
Tüm Sorularınız İçin
0(212) 232 2016
Eğitimlerimizden özellikle yeni çalışanların yararlanabilmesi için
"Uygulamalı Eğitim" verilmektedir. Bu eğitimde katılımcılar, baştan sona canlandırmalı olarak yaşayarak öğrenmektedirler.
Bu Sayfayı Paylaş
Hoşgeldiniz. Yardıma ihtiyacınız olursa buraya tıklayarak Whatsapp üzerinden bilgi alabilirsiniz.