Kapat
 
 
 
Vizyonder Eğitim Semineri
Konaklama
Ultra Her Şey Dahil
Xanadu Resort Hotel Kamu İhale ve Evsel Katı Atık Tarife Eğitim Semineri
25-28 Eylül'de Xanadu'da İki Program Bir Arada
 
Kamu İhale ve E-İhale Eğitimi ile Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Semineri, Xanadu Resort Hotel'de Ultra Her Şey Dahil konseptte, uygulamalı içerikle bir arada.
Semineri İncele
Vizyonder Logo
Vizyonder Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri - Tel:0242 338 2016

Belediye Şirketleri Taşeron İşçileri Özlük, Toplu Sözleşme ve Hakediş Uygulamaları Eğitimi

Kategori Mahalli İdareler Mevzuat Eğitimleri

Belediye Şirketleri Taşeron İşçileri Özlük, Toplu Sözleşme ve Hakediş Uygulamaları Eğitimi

Belediye Şirketleri Taşeron İşçileri Özlük, Toplu Sözleşme ve Hakediş Uygulamaları Eğitimi

İNSAN KAYNAKLARI VE İŞ HUKUKU EĞİTİMİ

Belediye Şirketleri ve Taşeron (696 KHK) İşçi Yönetimi Eğitimi

696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin disiplin süreçlerinde veya işten çıkarmalarda yapılan tek bir usul hatası, belediye şirketlerine milyonlarca liralık "işe iade" ve "kıdem tazminatı" davası olarak geri dönmektedir. İş Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) krizlerinde boğulmadan, personel maliyetlerinizi ve hukuki risklerinizi sıfırlayacak yasal stratejileri uygulamalı olarak öğrenin.

Belediye Başkanları İnsan Kaynakları Müdürleri Şirket Yöneticileri Hukuk Müşavirleri
Süre: 1 Veya 2 Gün Şirketinizin personel sayısına ve İK biriminin ihtiyacına göre esnetilebilir.
Esnek Format Eğitim doğrudan şirket merkezinizde veya online (çevrimiçi) yapılabilir.
Yargıtay Odaklı Emsal işe iade davaları ve TİS uyuşmazlık kararları üzerinden işlenir.
Sertifika Eğitim sonunda Vizyonder onaylı ve e-Devlet uyumlu katılım belgesi.

Eğitimin Amacı ve Kapsamı

Taşerondan belediye şirketlerine geçişi düzenleyen 696 Sayılı KHK, şirket yöneticilerini ve İnsan Kaynakları birimlerini 4857 Sayılı İş Kanunu'nun katı kurallarıyla baş başa bırakmıştır. Amacımız; işçi alımından özlük dosyası hazırlığına, fazla mesai hesaplamalarından haklı fesih (işten çıkarma) süreçlerine kadar tüm İK operasyonlarını hukuki bir zırha büründürmektir.

Özellikle Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde sendikalarla yaşanan uyuşmazlıkları, eşit işlem ilkesini ve grev/lokavt süreçlerini kurumun mali yapısını sarsmadan yönetmeyi öğreneceksiniz.
İçeriğimiz, belediye şirketlerinin personel maliyetlerini ve hukuki yükümlülüklerini düzenleyen, kurumumuzca sürekli güncellenen Kamu Mevzuat Bilgi Bankası standartlarına ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararlarına göre tasarlanmıştır.

Belediye Şirketleri Personel Yönetimi Müfredatı

Eğitimimiz; işçinin işe giriş evraklarından başlayarak, maaş ve izin haklarına, disiplin soruşturmalarından kıdem/ihbar tazminatlı çıkış süreçlerine kadar İK departmanının tüm operasyonel fazlarını kapsamaktadır.

Modül 1 696 KHK ve İş Hukuku Temel Çerçevesi İstihdam
  • 696 Sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen işçilerin hukuki statüsü ve kısıtlamalar
  • Belediye şirketlerine yeni personel alımında kotalar, İçişleri Bakanlığı izinleri ve İŞKUR süreçleri
  • Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmelerinin hazırlanması, deneme süresi ve özlük dosyası zorunlulukları
Modül 2 Özlük Hakları, İzinler ve Ücret Yönetimi Bordro / İzin
  • Çalışma süreleri, fazla mesai (fazla çalışma) hesaplamaları ve ispat yükümlülüğü
  • Yıllık ücretli izin hakları, izin kurulları, mazeret ve ücretsiz izin uygulamaları
  • Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma koşulları ve ücretlendirme
  • Ücret kesme cezaları ve maaş hacizlerinde İK departmanının yasal sorumlulukları
Modül 3 Disiplin Süreçleri ve Haklı Nedenle Fesih (İşten Çıkarma) Disiplin
  • İşçinin görev yeri değişikliği (esaslı değişiklik) ve işçinin rızasının alınması kuralı
  • Disiplin kurullarının işletilmesi, tutanak tutma teknikleri ve savunma isteme zorunluluğu
  • 4857 Sayılı Kanun Madde 25/2 (Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller) kapsamında tazminatsız fesih
  • Geçerli nedenle fesih (Performans düşüklüğü vb.) ve bildirim (ihbar) süreleri
Modül 4 Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ve Sendikal Haklar Sendika
  • Sendikalara üyelik, yetki tespiti ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşme süreçleri
  • TİS hükümlerinin bireysel iş sözleşmelerine üstünlüğü ve "Eşit İşlem İlkesi"
  • Uyuşmazlık halleri, arabuluculuk, Yüksek Hakem Kurulu kararları ve Grev/Lokavt uygulamaları
Modül 5 İşe İade Davaları, Tazminatlar ve SGK Denetimleri Hukuki Riskler
  • İşe iade davası şartları, arabuluculuk süreci ve kaybedilen davaların maliyetleri (Boşta geçen süre ücreti)
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları, tavan uygulamaları ve hak kazanma şartları
  • SGK idari para cezaları, iş kazaları (İSG) ve işverenin (Belediye Şirketinin) hukuki/cezai sorumluluğu

Belediye Şirketleri İş Hukuku ve İşe İade Gizli Risk Analizi

Şirketinizden haklı bir sebeple çıkardığınızı düşündüğünüz bir işçi, sadece "savunması alınmadığı" veya "tutanak eksik tutulduğu" için açtığı işe iade davasını kazanarak kuruma yüz binlerce liralık tazminat yükü getirebilir. İnsan Kaynakları yöneticilerini Sayıştay rücularından ve SGK cezalarından koruyacak analiz raporumuzu form doldurmadan indirebilirsiniz.

Gizli Risk Analizi Raporunu İndir (PDF)

Kimler Katılmalıdır?

Belediye şirketlerinde personel istihdam eden, disiplin ve maaş süreçlerini yöneten, işçi-işveren uyuşmazlıklarında kurumu ağır tazminatlardan korumak isteyen tüm idareciler için tasarlanmıştır.

  • İnsan Kaynakları Müdürleri ve Bordro Uzmanları: İşçilerin özlük dosyalarını hazırlayan, fazla mesai/izin hesaplamalarını yapan ve disiplin süreçlerini fiilen yürüten yöneticiler.
  • Şirket Genel Müdürleri ve Yönetim Kurulu Üyeleri: İşten çıkarma (fesih) kararlarına son imzayı atan ve hatalı fesihlerde oluşan kamu zararından Sayıştay'a karşı sorumlu olan üst yöneticiler.
  • Hukuk Müşavirleri ve Avukatlar: İşçilerin açtığı kıdem tazminatı, işe iade ve mobbing davalarında şirketin haklarını İş Mahkemelerinde savunan hukukçular.
  • Mali Müşavirler ve Muhasebe Şefleri: SGK bildirgelerini hazırlayan, kıdem tazminatı karşılıklarını ayıran ve TİS farklarını bütçelendiren finans profesyonelleri.

Neden Bu Eğitimi Almalısınız?

1 İşe İade Davalarını ve Tazminatları Önleyin
İşten çıkarma süreçlerinde (Madde 25/2 dahi olsa) 6 iş günlük hak düşürücü süreyi ve savunma alma zorunluluğunu atlamayarak, mahkemelerden dönecek fesih işlemlerini bitirin.
2 TİS ve Eşit İşlem Krizlerini Çözün
Aynı işi yapan işçiler arasında sendikalı/sendikasız ayrımından doğan ücret farklarını ve "eşit işlem ilkesi" ihlallerini mevzuata uygun yöneterek toplu davaların önüne geçin.
3 Fazla Mesai ve İzin Yükünden Kurtulun
İşçilerin yıllar sonra açtığı "fazla mesai ve yıllık izin ücreti" davalarında kurumu haklı çıkaracak puantaj, imza ve bordro kurgularını Yargıtay standartlarında hazırlamayı öğrenin.
4 Görev Yeri Değişikliği (Mobbing) İddialarını Çürütün
Bir işçinin görev yerini veya unvanını değiştirirken (esaslı değişiklik) yapılması gereken yazılı bildirimleri eksiksiz uygulayarak, işçinin haklı fesih yapıp kıdem tazminatı almasını engelleyin.

Belediye Şirketinizin İnsan Kaynakları Risklerini Sıfırlamaya Hazır mısınız?

Kayıt işlemleri, şirketinize özel İK simülasyonları ve uzman eğitim kadromuzdan detaylı planlama almak için aşağıdaki bağlantıdan Vizyonder'e hemen ulaşabilirsiniz.

Eğitim Sonrası Takip ve Değerlendirme

Eğitim sonrası yapılan memnuniyet anketleri ile eğitmenlerin değerlendirmeleri birleştirilerek hazırlanan raporlar, kurum yetkililerine sunulur. Bu raporlar, eğitimin etkinliğini, katılımcı memnuniyetini ve geliştirme fırsatlarını değerlendirerek, eğitim programlarının kalitesini artırmayı hedefler. Katılımcı geri bildirimleri ve eğitmenlerin gözlemleri, gelecekteki eğitim planlamaları için önemli veriler sağlar. Bu süreç, kurumsal hedeflere uygun eğitimlerin tasarlanması ve katılımcıların eğitimden en fazla fayda sağlaması için değerli bir araçtır.

Katılım Belgesi

Eğitim sürecinin sonunda, tüm katılımcılara Vizyonder tarafından onaylanmış katılım belgesi sunulacaktır.

Eğitim Malzemesi

Eğitim içeriğinde yer alacak ders notları, Vizyonder tarafından özenle oluşturulacak ve eğitim sürecinde katılımcılara sunulacaktır.

Vizyonder'in Kurumsal Eğitim Çözümleri Hakkında

Vizyonder, eğitim alanındaki uzmanlığıyla, kurumsal ve bireysel eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmaktadır.

Eğitim Asistanlığı

Vizyonder eğitimlerde, eğitimcilere ve katılımcılara yardımcı olmak için Eğitim Asistanları (Host/Hostes) bulundurmaktadır. Eğitim asistanları, eğitimden en az 20 dakika önce eğitim salonunda hazır bulunurlar. Eğitimle alakalı tüm işlemler, eğitim öncesi, esnası ve sonrası asistanlar tarafından takip edilir, aksaklıklar giderilir ve kuruma bilgi verilir.

Eğitim Değerlendirmesi

Vizyonder, eğitimlerin başlangıcında 10 sorudan oluşan ön test, bitiminde ise 10 soruluk son test uygulamaktadır. Eğitim süreci sonunda ayrıca eğitimlerin değerlendirilmesi anketi yapılmaktadır. Eğitim memnuniyet değerlendirme anketinde eğitimciye 100 üzerinden 80'den düşük not çıkarsa o eğitim başka bir eğitmen ile ücretsiz olarak tekrar verilmektedir.

Eğitim İhtiyaç Analizi

Vizyonder, eğitim ihtiyaç analizi çerçevesinde eğitimlerde yapılan anketlerin ve yapılan testlerin analizlerini SPSS uzmanları aracılığı ile SPSS programında istatistiki olarak kıyaslamalı bir şekilde analiz etmektedir. Bu analizler, kurumların eğitim ihtiyaçlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktadır.

Eğitmen Kadrosu

Vizyonder eğitmenleri ve uzmanları, alanında uzman kişilerden oluşmaktadır. Bu kişiler arasında öğretim üyeleri (Prof. Dr., Doç. Dr.), ulusal ve uluslararası bürokratlar, kamu ve özel sektör üst yöneticileri, ulusal ve uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler, tanınmış popüler kişiler ve profesyonel öğreticiler ve meslek sahipleri bulunmaktadır.

Eğitim İçeriği

Vizyonder eğitimleri, güncel örneklere ve mevcut mevzuatın son şekline göre hazırlanmaktadır. Eğitimlerde, teorik bilginin yanı sıra uygulama bilgileri de ağırlık verilmektedir. Böylece, katılımcılar günlük işleyişte yararlı olacak pratik bilgilere de sahip olmaktadırlar.

Eğitim Malzemeleri

Kurum tarafından tedarik edilememesi durumunda, eğitimlerimiz esnasında kullanılan her türlü malzeme (lazer pointer/sunum kumandası, kalem, tahta, dizüstü bilgisayar vb.) Vizyonder tarafından tedarik edilmektedir.

Vizyonder Eğitim Hizmetleri'nin Avantajları

  • Profesyonel eğitim kadrosu
  • Güncel eğitim içerikleri
  • Eğitim sonrası destek
  • Kurumsal eğitim çözümleri

Vizyonder Online Eğitimleri Hakkında

  • Bilgiye hızlı ve kolay erişim: Bilgiye hızlı ve kolay erişim sağlayarak, öğrenme sürecini hızlandırıyoruz.
  • Zaman ve mekan sınırlamasının ortadan kaldırılması: Eğitimlerimizle zaman ve mekan kısıtlarını ortadan kaldırarak, esneklik ve erişilebilirlik sunuyoruz.
  • Konaklama ve yol masraflarının ortadan kaldırılması: Konaklama ve yol masraflarını ortadan kaldırarak, eğitim fırsatlarını herkese eşit şekilde sunuyoruz.
  • Geniş katılım olanağı: İstediğiniz kadar sayıda kişinin katılımına olanak sağlayarak, eğitimlere geniş bir katılım sağlıyoruz.
  • Güvenli ve gelişmiş online platform: Güvenli ve gelişmiş bir online eğitim platformu kullanarak, etkileşimli eğitim deneyimi sunuyoruz.
  • Canlı sunumlar: Canlı sunumlarla, katılımcıların birbirlerini ve uzmanı görebilmesini sağlayarak interaktif bir eğitim ortamı oluşturuyoruz.
  • Özel oturumlar: Talebe bağlı tamamlanan eğitimlerin ardından, katılımcılara veya kurumlara özel planlanmış oturumlarla birebir çözümler sunuyoruz.
  • Özelleştirilmiş eğitim planı: İhtiyaçlarınıza uygun olarak izlenecek yol haritasını birlikte oluşturuyoruz.
  • Esnek programlar: Kişisel ve iş programlarına uyum sağlayabilecek esnek eğitim programları sunuyoruz.
  • Çeşitlilik ve kapsam: Farklı konu alanlarından geniş bir yelpazede eğitim seçenekleri sunarak çeşitlilik ve kapsamı artırıyoruz.
  • Etkileşimli materyaller: Eğitim materyallerimizi interaktif ve katılımcı merkezli olarak tasarlıyoruz, böylece daha etkili bir öğrenme deneyimi sunuyoruz.
  • Kişiye özel destek: Eğitim sürecinde katılımcıların ihtiyaçlarına özel destek vererek öğrenmeyi daha etkili ve verimli hale getiriyoruz.
  • Öğrenme kaynakları: Katılımcılara eğitim boyunca kullanabilecekleri zengin öğrenme kaynakları sağlıyoruz. Bu kaynaklar, eğitim materyalleri, kitap önerileri, video dersleri veya ek okuma kaynakları olabilir.
  • Eğitim toplulukları: Katılımcılar arasında bir bağ oluşturmak ve deneyim paylaşımını desteklemek amacıyla çevrimiçi eğitim toplulukları oluşturuyoruz.
  • Çeşitli öğrenme biçimleri: Farklı öğrenme biçimlerini bir araya getirerek, her türlü öğrenme tarzına hitap ediyoruz; bunlar video dersler, interaktif oturumlar, oyun tabanlı öğrenme gibi çeşitli formatlarda olabilir.

 

Alanında Uzman, Tecrübeli ve Yetkin Eğitmenler

Vizyonder, alanında uzman, deneyimli ve yetkin eğitmen kadrosuyla, kurumsal ve bireysel eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Eğitmenlerimiz, kamu hukuku alanında uzmanlaşmış öğretim görevlileri (Prof. Dr., Doç. Dr.), ulusal ve uluslararası bürokratlar, kamu ve özel sektör üst yöneticileri, ulusal ve uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler, tanınmış popüler kişiler ve profesyonel öğretici ve meslek sahiplerinden oluşmaktadır.

Vizyonder Eğitmen ve Uzmanları; Kendi alanlarında en az 10 yıllık deneyime sahiptirler. Birçok ulusal ve uluslararası ödüle layık görülmüşlerdir. Eğitimlerinde güncel yöntemler ve teknikler kullanırlar. Katılımcılarla yakın bir ilişki kurarak, eğitimden en yüksek verimin alınmasını sağlarlar.

  • Eğitmenlerimiz, en güncel gelişmeleri takip eden, pratik deneyimlere sahip ve başarılı projelere imza atmış profesyonellerden oluşur.
  • Her bir eğitmen, özgün eğitim materyalleri hazırlama konusunda uzmanlaşmış ve interaktif eğitim metotlarını etkin bir şekilde kullanabilen yetkin kişilerdir.
  • Eğitmenlerimiz, katılımcılara geri bildirim ve danışmanlık hizmeti sunarak öğrenme sürecini destekler ve gelişimlerine katkı sağlarlar.
  • Eğitmen kadromuz çeşitli sektörlerden ve disiplinlerden gelen uzmanlarla zenginleştirilmiştir, bu da farklı bakış açıları ve geniş bir perspektif sunmaktadır

Hizmetiçi Eğitim ve Seminer Talepleriniz İçin

İstanbul: Meşrutiyet Mahallesi, Kodaman Sokak, Bahar Apartmanı No:6 Daire:7 Nişantaşı - Şişli / İstanbul 34363

Ankara: Dumlupınar Bulvarı No:280/G-1253 ODTÜ Teknokent Bilişim ve İnovasyon Merkezi Çankaya - Ankara 06800

WhatsApp: +90 545 335 2016

Antalya: Etiler Mah. Evliya Çelebi Cad. No:23 İç Kapı No: 106 Muratpaşa / Antalya 07010

Faks: +90 850 811 2016

WhatsApp: +90 545 337 2016

Kamu İhale Danışmanlık Hizmetlerimiz

Danışmanlık Alanlarımız PDF

Kamu İhale Danışmanlık Merkezi

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Vizyonder Eğitim Kurumsal Eğitim Kataloğu

Kamu İhalelerinde Danışmanlık Merkezi Yayında!

Kamu İhale Danışmanlık Merkezi

Belediyelerde Gelir Artırıcı Çalışmalar

Belediyelerde Gelir Artırıcı Çalışmalar Danışmanlığı

Stratejik Yönetim ve Stratejik Plan Hazırlama Eğitim ve Danışmanlığı

Vizyonder - Stratejik Yönetim ve Stratejik Plan Hazırlama Eğitim ve Danışmanlığı

Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı

Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı

Vizyonder Psikoloji Akademi Eğitimleri ve Danışmanlık Hizmetleri Başladı!

Vizyonder Psikoloji Akademi

Elektronik İhale Eğitimi

Elektronik İhale Eğitim Semineri - e-ihale eğitimi - vizyonder

Eğitim Seminerlerimize Kayıt Olun!

Vizyonder Eğitim Seminerlerine Kayıt Olun!

Sürdürülebilirlik Raporu Hazırlama
Tüm Sorularınız İçin
0(212) 232 2016
Eğitimlerimizden özellikle yeni çalışanların yararlanabilmesi için
"Uygulamalı Eğitim" verilmektedir. Bu eğitimde katılımcılar, baştan sona canlandırmalı olarak yaşayarak öğrenmektedirler.
Bu Sayfayı Paylaş
Hoşgeldiniz. Yardıma ihtiyacınız olursa buraya tıklayarak Whatsapp üzerinden bilgi alabilirsiniz.