Eğitim Hizmetlerimiz

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Eğitimi

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu hizmeti yürüten memurların haklarını, görevlerini ve sorumluluklarını düzenleyen temel bir kanundur. Bu kanun, memurların istihdam sürecinden, terfi ve disiplin işlemlerine, emeklilik haklarına kadar geniş bir yelpazedeki tüm süreçleri içermektedir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Eğitimi, bu kanunu ve ilgili mevzuatı detaylı olarak inceleyen bir eğitimdir. Eğitim, memurların kanuni haklarını ve sorumluluklarını öğrenmelerini, bu haklarını ve sorumluluklarını korumalarını ve mesleki kariyerlerinde ilerlemelerini sağlar.

Eğitim Konuları

• Kapsam ve Temel İlkeler
• İstihdam Şekilleri
• Memurlar
• Sözleşmeli Personel
• Geçici Personel
• Memurların Ödevleri ve Sorumlulukları
• Memurların Genel Hakları
• Memurların Yasakları
• Memur Sınıfları ve Kadrolar
• Devlet Memurluğuna Alınma ve Aday Memurluk
• Asli Memurluğa Atanma ve İstisnai Memuriyet
• Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselmeler
• Memurların Yer Değiştirmesi ve Yurtdışına Gönderilme
• Vekâlet Görevi ve İkinci Görev
• Memurluğun Sona Ermesi
• Çalışma Saatleri ve İzinler
• Disiplin Hükümleri ve Görevden Uzaklaştırma
• Hastalık Raporları
• Refakat İzinleri
• Mali Hükümler
• Sosyal Haklar ve Yardımlar
• Devlet Memurlarının Yetiştirilmeleri
• 5510 Sayılı Kanun Öncesi ve Sonrası Çalışmaya başlayanlar için Maaş Hesaplaması

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Eğitiminin Faydaları

Mevzuat bilgisini artırır. Eğitim, memurların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu ve ilgili mevzuatı detaylı olarak öğrenmelerini sağlar. Bu sayede, memurlar kanuni haklarını ve sorumluluklarını daha iyi anlayabilir ve bu haklarını ve sorumluluklarını korumak için gerekli adımları atabilirler.
Kariyer gelişimini destekler. Eğitim, memurların mesleki kariyerlerinde ilerlemelerini destekler. Memurların kanuni haklarını ve sorumluluklarını bilmeleri, kariyer planlamalarında daha bilinçli kararlar almalarını sağlar.
İş tatminini artırır. Eğitim, memurların iş tatminini artırır. Memurların kanuni haklarını ve sorumluluklarını bilmeleri, iş yerinde daha huzurlu ve mutlu olmalarını sağlar.

Kanunun İçeriğinin Anlaşılması: Devlet memurlarının görevlerini yaparken karşılaşabilecekleri yasal düzenlemeleri öğrenmelerine yardımcı olur.

Kurum İçi Performansın Artırılması: Kanunun doğru bir şekilde anlaşılması ve uygulanması, kurum içinde daha verimli bir çalışma ortamı oluşturabilir.

Yasal Hak ve Sorumlulukların Bilinmesi: Devlet memurlarının hakları ve sorumlulukları hakkında detaylı bilgi sahibi olmalarını sağlayarak, yasal konularda doğru adımlar atılmasını sağlar.

Yasal Uyum ve İdari Süreçlerin Takibi: 657 Sayılı Kanun kapsamındaki değişiklikleri takip ederek, kurum içindeki idari süreçlerin yasalara uygun şekilde yürütülmesine yardımcı olur.

Profesyonel Gelişim: Devlet memurlarının mesleki gelişimlerine katkıda bulunur, yasal konularda uzmanlaşmalarına olanak sağlar.

Yasal Risklerin Azaltılması: Yanlış anlaşılan veya uygulanan yasal mevzuat nedeniyle oluşabilecek risklerin minimize edilmesine yardımcı olur.

Kurum İçi Standartların Korunması: Kanunun doğru bir şekilde öğrenilmesi ve uygulanması, kurum içi standartların korunmasına katkıda bulunabilir.

Eğitim, devlet memurlarının yasal hak ve sorumluluklarını anlamalarına ve bu kanunun gerekliliklerini yerine getirmelerine yardımcı olarak, kurum içi süreçlerin düzenli ve yasalara uygun bir şekilde yürütülmesine olanak sağlar.

Kimler Katılabilir

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Eğitimi, genellikle kamuda çalışan memurların yanı sıra kamu sektöründe görev yapmak isteyenler ve bu alanda kariyer yapmak isteyen herkes için faydalı olabilir. Eğitime, kamu sektöründe memur olarak çalışanlar, kurum yöneticileri, insan kaynakları uzmanları, ilgili hukuk alanında çalışanlar ve kamu hizmetlerine ilişkin genel bilgi edinmek isteyen herkes katılabilir. Bu eğitim, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hakkında daha fazla bilgi edinmek, memurların haklarını ve sorumluluklarını anlamak ve bu alanda daha bilinçli olmak isteyen herkes için uygundur. Katılımcılar, kamu sektöründe görev alanlarına yönelik güncel bilgi ve becerilerini geliştirme fırsatı bulabilirler.

Eğitim Süresi

Vizyonder uzmanları tarafından idare ile yapılan görüşmeler veya eğitim ihtiyaç analizi sonuçlarına göre belirlenir. Tipik olarak, standart teorik ve uygulamalı bir eğitim için süre 3 gün ve 18 saattir. Bu süre, eğitim içeriği, katılımcıların ihtiyaçları ve öğrenme hedeflerine göre esneklik gösterebilir. Görüşmeler veya analizler sonucunda, eğitimin daha kısa veya daha uzun bir süreye yayılması gerektiği belirlenebilir, böylece katılımcıların konuya daha derinlemesine vakıf olmaları ve uygulamalarını daha etkin bir şekilde yapabilmeleri sağlanabilir.