Tamamlanmış Seminer Detayı

Eğitim Konuları

Süreç odaklı stratejik plan hazırlayarak kurumu amaç ve hedefleri aracılığı ile vizyonuna taşımak ve Kurumun sahip olduğu değerler ve faaliyet alanı çerçevesinde kısa ve uzun dönem strateji geliştirme kapasitesini artırmak eğitimin temel amacıdır. Bu temel amacın yanında stratejik plan ile performans programını, bütçelemeyi, bütçe uygulamasını ve faaliyet raporu ile izleme ve değerlendirmeyi bütünleştiren bir model olarak eğitim verilecektir.

Stratejik Planlama Eğitimi

1. Kurumun Tanımlama Araçları (Misyon, Vizyon ve Değerler)
2. Strateji Arka planı Oluşturma
   • Sorun Analizi ve Sorun Tanımlama
   • Süreç Aktörleri Tanımlama
3. Strateji Kavramı ve Kurumsal Anlamlandırma
   • Strateji Oluşturma
   • Stratejik Analiz ve Değerlendirme
4. Süreç Haritalama
   • Haritalama Modelleri
   • Eylem Temelli Haritalama
   • Toplumsal Etki ve Toplumsal Destek Haritalaması
   • Süreç Haritalama Teknikleri
5. Stratejik Planlama
   • Planlama ve Stratejik Planlama Nedir?
   • Adım Adım Stratejik Planlama
   • Yasal Yükümlülükler Analizi
   • GZFT Analizi
   • Üst Dokümanlar Analizi
   • Stratejik Planlamada Haritalama Kullanımı
   • Planlama Örnekleri
6. Arama Konferansı, Atölye Çalışması ve Anket Çalışması Yapma Teknikleri
7. Kurumsal Stratejik Plan
   • Stratejik Planın Temel Unsurları
   • Planın Sahip Olması Gereken Analiz Seviyesi
   • Stratejik Planlamada Kullanılan Yöntemler
   • Planlamanın Somut Çıktıları 
8. Stratejik Yönetim
   • Stratejik planlama ve performans programı
   • Stratejik planlama ve bütçeleme
   • Stratejik planlama ve bütçe uygulaması
   • Stratejik planlama ve faaliyet raporu
9. İzleme ve Değerlendirme
10. Stratejik planlama ile ilgili Sayıştay Bulguları ve bunların giderilmesi

Faaliyet Raporu Hazırlama

•  Uygulamalı Performans Denetimi ile Uyumlu Faaliyet Raporunun Hazırlanması
•  Faaliyet Raporu Yönetmeliği
•  Performansa Yönelik Bilgilerin Toparlanması ve Dizaynı
•  Faaliyet Raporunun Yönetime Sunulması
•  Raporlama İlkeleri
•  Faaliyet Raporu Genelgesinin ve Faaliyet Raporu Hazırlama Rehberinin Yayımlanması
•  Sunulan Hizmetlerin Toparlanması ve Dizayn Edilmesi
•  İdari ve Mali Bilgilerin Toparlanması ve Dizaynı
•  Birim ve İdare Faaliyet Raporunda Yer Alması Gereken Hususlar
•  Faaliyet Raporlarının Şekli

Eğitmenlerimiz

İnşaat Mühendisi ,E. Belediye Başkanı

Ücretler

Seminer Takvimi

Seminere Katılabilmek İçin

Başvuru formunun eksiksiz olarak doldurulması, Seminer ücretinin ilgili hesaba yatırılması, Seminer ücretinin yatırıldığına dair banka dekontunun ve Başvuru Formunun 0(850) 811 2016 no.lu faksa gönderilmesi gerekmektedir.

Ödeme Bilgileri

Banka      : Halk Bankası
Şube        : Kepez Şubesi(0508)
IBAN        : TR98 0001 2009 5080 0016 1000 34

Seminer Giderleri Nasıl Ödenecek

4734 Sayılı kanun gereğince bir “hizmet” olan eğitim, kurs ve seminer faaliyetleri, bunu düzenleyen kuruluştan satın alınabilecek ve karşılığında fatura alınacaktır. Söz konusu hizmetin kurum bütçesinden doğrudan temin ile ödemesi mümkündür. Seminer giderleri; Analitik Bütçe Sisteminde Ekonomik Sınıflandırmanın 03.5.9.03 Kurslara Katılma ve Eğitim Giderleri veya 03.5.9.90 Diğer Hizmet Alımları kodundan karşılanacaktır. Yukarıda belirtilen Eğitim Seminer Hizmeti, anılan Otel’de söz konusu tarihte ve yukarıda belirtilen konularda sadece Derneğimizce sunulduğundan, bu hizmeti 4734 sayılı Kanunun 22/a veya 22/d fıkraları kapsamında temin edebilirsiniz.

Damga Vergisi

Düzenlenen ödeme emri belgesinden 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’na tabi kurumlar tarafından KDV hariç tutar üzerinden binde 9,48 oranında damga vergisi kesintisi yapılmalıdır. Havale ya da EFT ücreti kesinlikle kesilmemesi gerekmektedir. Damga vergisi kesintisi yapıldığına ilişkin muhasebe işlem fişinin 0(850) 811 2016 no.lu faksa gönderilmesi gerekmektedir.

Ücrete Dahil Olan Hizmetler

Ultra Her Şey Dahil Konseptte Konaklama, Transfer, Eğitim , Katılım  Belgesi,  Kalem,  Bloknot,  Dosya, Eğitmenlerimiz Tarafından CD ortamında hazırlanmış Seminer Ders Notları, Eğitim aralarında alınan kahve, pasta vs. yiyecek dahildir.