Tamamlanmış
Yönetim Becerileri ve Geri Bildirim Eğitimi – 14 Ağustos 2026
Eğitimin Amacı ve Kapsamı
Bu eğitimin amacı; yöneticilerin ve yönetici adaylarının farklı kişilik tiplerine uygun yönetim modelleri geliştirmelerini, kriz ve fırsatları etkin değerlendirmelerini ve Durum-Davranış-Etki (SBI) modeliyle etkili geri bildirim vermelerini sağlamaktır. Eğitim, tek tip yönetim anlayışının sınırlarını aşarak duruma özel liderlik stratejileri kazandırmayı odaklar.
Eğitim Tarihi
14 Ağustos 2026
Eğitim Süresi
Esnek (Kuruma Özel)
Eğitim Formatı
Online / Yüz Yüze
Kazanım
Katılım Belgesi
Eğitimde sunum, vaka analizi, grup çalışmaları ve rol oyunları ile kuruma özel senaryolar üzerinden uygulamalı çözüm geliştirme pratikleri yapılmaktadır.
Liderlik, iletişim ve ekip yönetiminde ustalık hakkında detaylı makaleler için Mevzuat Bilgi Bankası sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Eğitim Konuları
Eğitimin Dört Temel Odak Alanı
Ekipleri motive eden, kriz anında doğru karar alabilen ve yapıcı geri bildirim kültürünü kuruma kazandıran dört ana pillar:
Kişilik ve Yönetim
Yönetici ve ekip profillerinin analizi ile farklı kişilik tiplerine uygun yönetim modelleri geliştirme.
Geri Bildirim (SBI)
Durum–Davranış–Etki (SBI) modeli ile olumlu ve gelişim odaklı geri bildirim teknikleri.
Kriz ve Fırsat Yönetimi
Acil durumlarda hızlı karar alma, kriz senaryoları ve fırsatların etkin şekilde değerlendirilmesi.
Performans ve Delegasyon
Doğru hedef belirleme yöntemleri ve görev/yetki devrinde verimliliği artıracak delegasyon süreçleri.
Kimler Katılmalıdır?
Kurum içi iletişimi güçlendirmek ve yönetim becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır:
- Üst ve Orta Kademe Yöneticiler: Kararlarında adil, tutarlı ve stratejik davranarak kurum performansını artırmak isteyen liderler.
- Yönetici Adayları: Kariyerinde liderlik pozisyonlarına hazırlanan ve yönetim becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller.
- Takım Liderleri: Ekiplerini motive eden, potansiyellerini açığa çıkaran ve yapıcı geri bildirim kültürü oluşturan yöneticiler.
Eğitim Yöntemi
Eğitim; sunum, vaka analizi, grup çalışmaları ve rol oyunları ile desteklenerek interaktif bir şekilde yürütülür. Kuruma özel içerik uyarlamaları ile gerçek senaryolar üzerinden çözüm geliştirme pratikleri yapılmaktadır.
Eğitim sonrasında katılımcılara seçili dokümanlar ve sunum materyalleri dijital olarak paylaşılmaktadır.
Sık Sorulan Sorular
Liderlik ve Ekip Yönetiminde Ustalık
Kurumunuza özel Yönetim Becerileri ve Geri Bildirim Eğitimi teklifi almak veya eğitim planlaması yapmak için uzmanlarımızla hemen iletişime geçin.
- ✔ Kişilik Analizi Temelli Yönetim Yaklaşımları
- ✔ SBI Modeli ile Etkili Geri Bildirim
- ✔ Kuruma Özel Esnek Atölye Çalışmaları
Sizi Bilgilendirelim
Seminer Başvuru Formu
