Tamamlanmış Seminer Detayı
Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Eğitimi - 24 Temmuz 2026
Performans Esaslı Bütçeleme ve Stratejik Uyum Eğitimi ile yerel yönetimlerin 2026–2028 dönemi için performans esaslı program bütçeleme yaklaşımına tam uyum sağlamalarını destekliyoruz.
Eğitim Formatı: Online Eğitim / Kurum İçi Yüz Yüze Eğitim
Süre: 2 Gün (1. Gün Teorik, 2. Gün Uygulamalı Atölye)
Kapsam: 2026–2028 Rehberine Uyumlu Uygulamalı Eğitim ve Danışmanlık
Amacımız; stratejik plan, performans programı ve bütçe arasındaki kopuklukları gidermek ve performans programı hazırlama süreçlerinde yaşanan uygulama zorluklarını çözüm odaklı bir yaklaşımla ele almaktır.
Eğitimde Çözüm Sunulan Temel Sorun Alanları:
- Stratejik plana dayanmayan harcama alışkanlıkları ve geçmiş yıla göre şekillenen bütçeler
- Hedef, gösterge ve faaliyetlerin ölçülebilir olmaması, yanlış belirlenmesi
- Performans programlarının yalnızca formalite olarak hazırlanması
- Rehbere uyumlu içerik ve e-Bütçe sistemiyle uyumlu cetvel hazırlama sorunları
- Teknik bilgi eksikliği ve personelin rehber içeriğine yabancı olması
Eğitim Konuları
Eğitim İçeriği ve Müfredat
1. Yeni Rehberin Getirdiği Değişiklikler
- Performans esaslı program bütçeleme kavramı
- 2026–2028 rehberiyle belediyelerden beklenen yenilikler
2. Stratejik Plan – Performans Programı – Bütçe İlişkisi
- Stratejik hedeflerin faaliyetlere dönüştürülmesi
- Performans programı ile hedeflerin örtüşmesi
- Bütçeye yansıma biçimi ve yapısal ilişki
3. Performans Programı Hazırlama Süreci
- Alt program ve faaliyet tanımları
- Gösterge seçimi ve ölçülebilirlik ilkesi
- Maliyetlendirme ve kaynak eşleştirmesi
- e-Bütçe sistemine entegrasyon adımları
4. Uygulamalı Atölye Çalışmaları
- İyi ve zayıf uygulama örnekleri
- Kuruma özel senaryolarla uygulama pratiği
5. Karşılaşılan Zorluklar ve Çözüm Önerileri
- Organizasyon yapısının revizyonu
- Görev dağılımı ve takvimlendirme
- Eğitim, danışmanlık ve dış destek mekanizmaları
Eğitim Detayları ve Katılımcı Profili
Kimler Katılmalı? Strateji Geliştirme Müdürlüğü personeli, Mali Hizmetler Müdürlüğü çalışanları, Belediye Başkan Yardımcıları ve Üst Yönetim, Performans ve bütçe ekipleri, Meclis ve encümen üyeleri (talebe bağlı özel oturum).
Eğitmen Kadrosu: Vizyonder Uzman Eğitim Kadrosu
Kuruma Özel Danışmanlık Hizmetimizin Kapsamı
Eğitimle yetinmek istemeyen kurumlar için uçtan uca danışmanlık sağlıyoruz:
- Stratejik plana entegre performans programı geliştirme
- Performans göstergelerinin belirlenmesi
- Analitik bütçe sınıflandırmalarına uygun cetvel yapıları
- e-Bütçe sistemi üzerinden sorunsuz veri girişi
- Kurum içi eğitimlerin yapılandırılması
- Sayıştay ve iç denetim öncesi uyum analizleri
Belgelendirme ve Kayıt
Eğitim sonrasında katılımcılara Vizyonder onaylı Katılım Belgesi verilmektedir. Kurum içi yüz yüze eğitim veya online eğitim talepleriniz, güncel fiyatlandırma ve grup indirimleri için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
E-Posta: bilgi@vizyonder.org.tr
Sıkça Sorulan Sorular
Performans esaslı bütçeleme nedir?
Kamu idarelerinin kaynaklarını, stratejik planlarında belirledikleri hedeflere ulaşacak şekilde tahsis etmelerini sağlayan, harcamaların sonuçlarını (performansını) ölçmeye dayalı modern bir bütçeleme sistemidir.
2026-2028 Bütçe Hazırlama Rehberi belediyeler için zorunlu mu?
Evet, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında yerel yönetimlerin bütçelerini ve performans programlarını güncel rehbere ve e-Bütçe sistemine uygun olarak hazırlamaları yasal bir zorunluluktur.
Eğitim giderleri kurum bütçesinden nasıl karşılanır?
4734 sayılı Kanun gereğince eğitim ve danışmanlık faaliyetleri bir hizmet olarak satın alınabilir. Giderler, Analitik Bütçe Sisteminde 03.5.9.03 (Kurslara Katılma ve Eğitim Giderleri) veya 03.5.9.90 (Diğer Hizmet Alımları) kodundan karşılanarak doğrudan temin edilebilir.
Sizi Bilgilendirelim
Seminer Başvuru Formu
