Kamu personeli ve yöneticileri değişen ve gelişen mevzuatlar hakkında bilgilendirmek ve bu süreçte etkili ve verimli olabilmeleri için gerekli bilgi, beceri ve davranışları kazandırmaktır.
Hizmet içi eğitimin amaçlarını şöyle sıralayabiliriz;
İşe yeni başlayan işgörenin kuruma uyumunu sağlamak
İşgörene kurumun amaç, ilke ve politikalarını bir bütünlük içinde kavratacak becerileri kazandırmak
İşin gerektirdiği temel meslek becerilerini kazandırmanın yanı sıra eğitim eksikliklerini tamamlamak
İşgörenin değişik alanlarda yatay ve dikey geçişlerini sağlayacak tamamlama eğitimi yapmak
Bilim, teknoloji, ekonomi ve iş hayatında meydana gelen gelişmelere ve yeniliklere uyum sağlamak, iş yöntem ve tekniklerini geliştirmek
Kurumun ürettiği ürünün(mal, hizmet, düşünce) nitelik, nicelik ve verimliliği artırmak
Üretim ve pazarlama aşamasında hata ve kazaları azaltmak
Eğitimde başarı, büyük ölçüde seçilecek ve izlenecek eğitim yöntemine bağlıdır.
"VİZYONDER", kurumunuzun ihtiyaçlarına göre belirlenecek sizin için en doğru eğitim yöntemini uygulamaktadır.