Vizyonder Logo
Vizyonder Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri - Tel:0242 338 2016

Kamu Zararı Nedir? Tespiti, Tebliği, Tahsili ve Sorumluluk Rehberi

Kamu Zararı Nedir? Tespiti, Tebliği, Tahsili ve Sorumluluk Rehberi
Kamu zararı, kamu görevlilerinin kasıt, kusur ya da ihmalinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem ya da eylemlerle kamu kaynağında artışa engel olunması ya da eksilmeye neden olunmasıdır (5018 sayılı Kanun madde 71). Zarar, sorumlulardan ve yararlanan ilgililerden faiziyle tahsil edilir; süreç, Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile yürür.

Kamu Zararı Nedir?

Kamu zararı nedir: 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun 71. maddesine göre, kamu görevlilerinin kasıt, kusur ya da ihmalinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem ya da eylemleri sonucunda kamu kaynağında artışa engel olunması ya da eksilmeye neden olunmasıdır.

Tanımın üç unsuru vardır: bir kamu görevlisinin kasıt, kusur ya da ihmali; mevzuata aykırı bir karar, işlem ya da eylem; ve kamu kaynağında ölçülebilir bir eksilme ya da artışa engel. Üçü birlikte yoksa, yapılan iş hatalı olsa bile kamu zararı değil, disiplin ya da idari sorumluluk konusudur.

Kanun, kamu zararının belirlenmesinde esas alınacak hâlleri de sayar:

  • İş, mal ya da hizmet karşılığı belirlenen tutardan fazla ödeme
  • Mal alınmadan, iş ya da hizmet yaptırılmadan ödeme
  • Transfer niteliğindeki giderlerde fazla ya da yersiz ödeme
  • İş, mal ya da hizmetin rayiç bedelinden yüksek fiyatla alınması
  • İdare gelirlerinin tarh, tahakkuk ya da tahsilinde hata ve eksiklik
  • Mevzuatında öngörülmediği hâlde ödeme
  • Kamu kaynaklarının yönetilmesi, değerlendirilmesi ve korunmasında kayıp

Menfi Zarar ve Müspet Zarar Nedir? Kamu Zararıyla Karıştırılmamalı

Menfi zarar ve müspet zarar nedir sorusu sık sorulur ancak bu kavramlar özel hukuka, borçlar hukukuna aittir: menfi zarar, bir sözleşmenin geçerli olduğuna güvenerek yapılan masraf ve kaçırılan fırsatlardır (sözleşme hiç yapılmasaydı uğranılmayacak zarar); müspet zarar ise sözleşme gereği gibi ifa edilseydi elde edilecek olan menfaatin yoksunluğudur.

Kamu zararı ise bunlardan farklı, 5018 sayılı Kanun'a özgü bir kavramdır ve kamu görevlisinin mevzuata aykırı işlemiyle kamu kaynağında oluşan eksilmeyi ifade eder. Bir yüklenicinin idareye açtığı tazminat davasında menfi-müspet zarar tartışılırken, aynı olayda idarenin görevliden talep ettiği tutar kamu zararı olarak nitelenir; iki kavram aynı olayda bir arada bulunabilir ama aynı şey değildir.

Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, Kanun'un 71. maddesine dayanarak kamu zararının tespiti, tebliği, tahsili, taksitlendirilmesi, muhasebe kaydı ve takibini düzenler; 5018'e ekli cetvellerdeki idareler, mahalli idareler ve sosyal güvenlik kurumları kapsamdadır.

Yönetmelik iki tarafı tanımlar: sorumlular (kamu zararının oluşmasına neden olan kamu görevlileri: harcama yetkilisi, gerçekleştirme görevlisi, muhasebe yetkilisi, komisyon üyeleri ve diğerleri) ve ilgililer (kamu zararından yararlanan, örneğin fazla ödemeyi alan kişi ya da firma).

Tahsil, sorumlular ve ilgililerden müştereken ve müteselsilen yapılır; ödemeyi alan ilgili, zararın oluşmasında kusuru olmasa bile yararlandığı tutardan sorumludur.

Kamu Zararının Tespiti ve Tahsili: Tespit ve Tebliğ Aşaması

Kamu zararının tespiti ve tahsili süreci tespitle başlar. Zarar; kontrol, denetim ve inceleme (iç denetim, ön mali kontrol, kurum müfettişleri), Sayıştay denetimi ve hesap yargılaması, adli ve idari yargı kararları ile üst yöneticinin ya da ilgili birimlerin kendi tespitleriyle ortaya çıkabilir.

Tespit edilen zarar, idarenin strateji geliştirme birimi ya da mali hizmetler birimince değerlendirilir; üst yönetici zararın varlığına ve tutarına ilişkin karar verir ve alacak takip dosyası açılır. Ardından zarar, sorumlulara ve ilgililere 7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre tebliğ edilir; tebligatta zararın tutarı, dayanağı, ödeme süresi ve ödenmemesi hâlinde uygulanacak yol belirtilir.

Tespitin gerekçesiz ya da tutarın hesapsız olması, sonraki her aşamayı hukuken sakatlar.

Rızaen Ödeme ve Taksitlendirme

Tebliğ üzerine sorumlular ve ilgililer zararı rızaen ödeme yoluyla defaten ödeyebilir.

Ödeme güçlüğü hâlinde, üst yöneticinin ya da yetkili makamın onayıyla zarar taksitlendirilebilir; taksitlendirme süresi Yönetmelik'te belirlenen azami süreyi (beş yıl) aşamaz ve taksit dönemi için faiz uygulanır. Sayıştay ilamına dayanan kamu zararlarında taksitlendirme, ilamın infazına ilişkin hükümlerle birlikte değerlendirilir.

Rızaen ödenmeyen ve taksitlendirilmeyen zararlar için idare, genel hükümlere göre adli yargıda alacak davası ve icra takibi yoluna gider; sulh yoluyla tahsil de mümkündür. Tahsilat, tahsil edildiği tarihte ilgili bütçeye gelir kaydedilir.

Faiz ve Zamanaşımı

Kamu zararına, zararın oluştuğu tarihten itibaren kanuni faiz uygulanır; yararlanan ilgili için faiz, ödemenin yapıldığı tarihten işler.

Kamu zararında zamanaşımı: Yönetmelik, kamu zararından doğan alacakların, zararın oluştuğu tarihi izleyen mali yılın başından itibaren onuncu yılın sonuna kadar takip edilmemesi hâlinde zamanaşımına uğrayacağını düzenler; zamanaşımını kesen ve durduran hâller (tebligat, dava, icra takibi, rızaen ödeme taahhüdü) ayrıca dikkate alınır.

Zamanaşımına uğramış alacağın takip edilmemesi kamu zararı doğurmaz; ancak alacağın zamanaşımına uğratılması, takip etmekle görevli olanlar için yeni bir kamu zararı ve sorumluluk kaynağıdır.

Kamu Zararının Muhasebe Kaydı

Kamu zararının muhasebe kaydı, tespit ve tebliğ aşamasıyla eşzamanlı yapılır: alacak, muhasebe birimince kişilerden alacaklar hesabına (140) borç, ilgili gelir ya da alacak hesabına alacak kaydedilerek izlenir; faiz tahakkukları ayrı hesaplarda takip edilir; tahsilat yapıldıkça hesap kapatılır ve tutar gelir kaydedilir.

Taksitlendirilen alacaklar vade yapısıyla, dava ve icra takibindeki alacaklar takip durumuyla izlenir.

Muhasebe kaydı yapılmamış kamu zararı, yıl sonu mali tablolarda görünmez ve takipten düşer; Sayıştay bu durumu ayrı bir bulgu olarak yazar.

Eğitimde tespitten tahsile kadar her aşamanın yevmiye kaydı örneklerle işlenir.

Kamu Zararında Sorumluluk: Kim, Ne Kadar?

Kamu zararında sorumluluk kişiseldir ve işlemdeki role göre belirlenir: harcama yetkilisi harcama talimatının mevzuata uygunluğundan, gerçekleştirme görevlisi işin yaptırılması ve belgelerin doğruluğundan, muhasebe yetkilisi ödeme aşamasındaki şekli kontrolden, komisyon üyeleri kararlarından sorumludur.

Sayıştay, Danıştay ve Yargıtay kararları sorumluluğun sınırlarını çizer: muhasebe yetkilisinin belgelerin içeriğinden sorumlu tutulamayacağı, kusurun bulunmadığı hâllerde (örneğin yargı kararıyla sonradan değişen içtihat) kamu zararı oluşmayacağı, ilgilinin iyi niyetinin tahsili engellemeyeceği gibi ilkeler bu kararlardan gelir.

Eğitimde bu içtihatlar, katılımcıların kendi görevlerine göre hangi durumda sorumlu olacaklarını görmeleri için örnek olaylarla işlenir.

Sık Yapılan Hatalar

  • Kamu zararı unsurları oluşmadan (kusur ya da kaynak eksilmesi yokken) zarar tespiti yapmak
  • Tespit ve tebligatta tutarın hesabını ve dayanağını yazmamak
  • Yalnızca sorumlulardan takip yapıp yararlanan ilgiliyi atlamak (ya da tersi)
  • Faizi hesaplamamak ya da yanlış tarihten işletmek
  • Muhasebe kaydı yapmadan tahsilat beklemek; alacağın izlenmemesi
  • Zamanaşımını takip etmemek
  • Taksitlendirmeyi yetkisiz makamın onaylaması ya da azami süreyi aşması

Kamu Zararları Eğitimi Kimler İçin? Muhasebeleştirme Eğitimi Modülü

Kamu zararları eğitimi aşağıdaki gruplar için uygundur:

  • Strateji geliştirme ve mali hizmetler birimleri, muhasebe yetkilileri ve muhasebe personeli
  • Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, iç denetçiler ve ön mali kontrol görevlileri
  • Hukuk birimleri (dava ve icra takibi), taşınır kayıt yetkilileri ve komisyon üyeleri
  • Mahalli idarelerin mali hizmetler müdürlükleri

Programın muhasebeleştirme eğitimi modülü, tespitten tahsile her aşamanın yevmiye kaydını uygulamalı işler; kurumsal programlarda kurumun mevcut kamu zararı dosyaları (anonimleştirilmiş) üzerinden çalışılması, hem takip eksiklerini ortaya çıkarır hem de yönetim bilgi sisteminin nasıl kurulacağını gösterir.

Sıkça Sorulan Sorular

Kamu zararı nedir?

5018 sayılı Kanun'un 71. maddesine göre kamu görevlilerinin kasıt, kusur ya da ihmalinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem ya da eylemleriyle kamu kaynağında artışa engel olunması ya da eksilmeye neden olunmasıdır. Kusur, mevzuata aykırılık ve ölçülebilir kaynak eksilmesi birlikte bulunmalıdır.

Menfi zarar ve müspet zarar nedir, kamu zararıyla ilgisi var mı?

Borçlar hukuku kavramlarıdır: menfi zarar sözleşmenin geçerliliğine güvenerek yapılan masraf ve kaçırılan fırsatlar, müspet zarar sözleşme gereği gibi ifa edilseydi elde edilecek menfaatin yoksunluğudur. Kamu zararı ise 5018'e özgü, kamu görevlisinin mevzuata aykırı işlemiyle kamu kaynağında oluşan eksilmedir; aynı olayda bir arada bulunabilir ama aynı şey değildir.

Kamu zararı nasıl tespit edilir ve tebliğ edilir?

İç denetim, ön mali kontrol ve müfettiş incelemeleri, Sayıştay denetimi ve hesap yargılaması, yargı kararları ya da idarenin kendi tespitiyle ortaya çıkar; mali hizmetler birimince değerlendirilir, üst yönetici karar verir ve alacak takip dosyası açılır. Zarar, tutarı ve dayanağıyla birlikte sorumlulara ve ilgililere 7201 sayılı Kanun'a göre tebliğ edilir.

Kamu zararı taksitlendirilebilir mi?

Evet; ödeme güçlüğü hâlinde yetkili makamın onayıyla, Yönetmelik'teki azami süreyi (beş yıl) aşmamak üzere taksitlendirilebilir ve taksit dönemi için faiz uygulanır. Rızaen ödenmeyen ve taksitlendirilmeyen zarar için genel hükümlere göre dava ve icra takibi yapılır; sulh yolu da mümkündür.

Kamu zararında zamanaşımı ne kadardır?

Zararın oluştuğu tarihi izleyen mali yılın başından itibaren onuncu yılın sonuna kadar takip edilmeyen alacak zamanaşımına uğrar; tebligat, dava ve icra takibi gibi hâller zamanaşımını keser. Alacağın zamanaşımına uğratılması, takiple görevli olanlar için yeni bir kamu zararı doğurur.

Kamu zararından kim sorumludur?

Zararın oluşmasına neden olan kamu görevlileri (harcama yetkilisi, gerçekleştirme görevlisi, muhasebe yetkilisi, komisyon üyeleri) sorumlu; zarardan yararlananlar (fazla ödemeyi alan kişi ya da firma) ilgilidir. Tahsil müştereken ve müteselsilen yapılır; sorumluluk işlemdeki role göre kişiseldir.

Kamu zararı muhasebede nasıl kaydedilir?

Tespit ve tebliğle eşzamanlı olarak kişilerden alacaklar hesabına (140) borç kaydedilerek izlenir; faiz tahakkukları ayrı hesaplarda takip edilir, tahsilat yapıldıkça hesap kapatılıp gelir kaydedilir. Kaydı yapılmayan zarar mali tablolarda görünmez ve Sayıştay bulgusu olur.

Kamu zararları eğitimi kimler için uygundur?

Strateji geliştirme ve mali hizmetler birimleri, muhasebe yetkilileri ve personeli, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, iç denetçiler ve ön mali kontrol görevlileri, hukuk birimleri, taşınır kayıt yetkilileri, komisyon üyeleri ve mahalli idarelerin mali hizmetler müdürlükleri için uygundur.
Bu konuda uygulamalı eğitim almak ister misiniz?
Kamu Zararları Eğitimi programımız hakkında detaylı bilgi alın, teklif isteyin.
Kamu Zararları Eğitimi Sayfasına Git
Kamu İhale Danışmanlık Hizmetlerimiz

Danışmanlık Alanlarımız PDF

Kamu İhale Danışmanlık Merkezi

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Vizyonder Eğitim Kurumsal Eğitim Kataloğu

Kamu İhalelerinde Danışmanlık Merkezi Yayında!

Kamu İhale Danışmanlık Merkezi

Belediyelerde Gelir Artırıcı Çalışmalar

Belediyelerde Gelir Artırıcı Çalışmalar Danışmanlığı

Stratejik Yönetim ve Stratejik Plan Hazırlama Eğitim ve Danışmanlığı

Vizyonder - Stratejik Yönetim ve Stratejik Plan Hazırlama Eğitim ve Danışmanlığı

Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı

Evsel Katı Atık Tarife Raporu Hazırlama Danışmanlığı

Vizyonder Psikoloji Akademi Eğitimleri ve Danışmanlık Hizmetleri Başladı!

Vizyonder Psikoloji Akademi

Elektronik İhale Eğitimi

Elektronik İhale Eğitim Semineri - e-ihale eğitimi - vizyonder

Eğitim Seminerlerimize Kayıt Olun!

Vizyonder Eğitim Seminerlerine Kayıt Olun!

Sürdürülebilirlik Raporu Hazırlama
Tüm Sorularınız İçin
0(212) 232 2016
Eğitimlerimizden özellikle yeni çalışanların yararlanabilmesi için
"Uygulamalı Eğitim" verilmektedir. Bu eğitimde katılımcılar, baştan sona canlandırmalı olarak yaşayarak öğrenmektedirler.
Bu Sayfayı Paylaş