Soru Etiketlerinde Ara
4857 sayılı Kanun etiketi için arama sonuçları
Şartnameye "personel fazla çalışmayı reddedemez" yazabilir miyiz?
Merhaba hocam. Araç kiralama hizmet alımı teknik şartnamemize "işin durumuna göre fazla çalışma talep edilebilir, personel bu talebi karşılamak zorundadır" yazdık. İstekli bunun İş Kanununa …
Belediye şirketi personel alımını İŞKUR'a bildirmek zorunda mı?
Hocam merhaba. Belediye şirketimize personel alırken İŞKUR'a bildirim yapmamız gerekiyor mu? Şirket kamu personeli mevzuatına tabi değil.
İşçiye 40-45 saat arası fazla mesai için "fazla çalışma ücreti" ödemek neden yanlış?
Belediyemizde toplu iş sözleşmesiyle haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiş. İşçiler 40 saati aşan çalışmalarında, 45 saate kadar olan kısım için de doğrudan yüzde elli zamlı 'fa…
İşçilere yılda en fazla kaç saat fazla çalışma yaptırabiliriz?
Hocam merhaba. Sürekli işçilerimize yoğun dönemlerde fazla mesai yaptırıyoruz. Yıllık bir üst sınır var mı?
Şirket işçisine ödediğimiz kıdem tazminatını eski alt işverenlere rücu etmeli miyiz?
Üstadım kolay gelsin. 696 sayılı KHK ile şirketimize geçen personelden emekli olanlara kıdem tazminatı ödüyoruz. Tazminat, kişinin daha önce çalıştığı taşeron firmalardaki süreleri de kapsıy…
- Personel Mevzuatı
- İhale Mevzuatı
- Diğer Konular
- Mali Yönetim, Muhasebe ve Bütçe
- Vergi, Harç ve Belediye Gelirleri
- Taşınır ve Taşınmaz Mal Yönetimi
- İmar, Yapı ve Kamulaştırma
- Zabıta, Ruhsat ve İdari Yaptırımlar
- Belediye Şirketleri ve İştirakler
- Sosyal Denge Tazminatı ve Toplu Sözleşme
- Hukuki Süreç ve Usul
- Sosyal Yardım, Dernek ve Vakıf İlişkileri
- Genel İdare, Meclis ve Encümen
- Ulaşım ve Toplu Taşıma