Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Yönetim kuruluna atanan genel müdüre iki ücret ödenir mi?
3 yıl önce 3.749 görüntülenme Belediye Şirketleri ve İştirakler Cevaplandı
Soru
Hocam merhaba. Su ve kanalizasyon idaremizde genel müdür kadrosundan yönetim kurulu üyeliğine atanan personele hem kadro maaşını hem de yönetim kurulu üyeliği ücretini ödüyoruz. Doğru mu?
Doğru değil. Kanun bu durumda iki ayrı ödeme değil, koşulları varsa yalnızca bir fark tazminatı öngörmüştür.
2560 sayılı Kanunun "Yönetim Kurulu" başlıklı 7'nci maddesinde şu düzen kurulmuştur:
- Yönetim kurulu üyeleri, Devlet memurlarına ilişkin mevzuattaki istisnalar dışında özel ya da kamu sektöründe başka bir görev alamazlar.
- Genel, katma ve özel bütçeli idarelerin ve kamu iktisadi teşebbüslerinin kadrolarından yönetim kuruluna getirilenler, asıl görevlerinden maaşsız izinli sayılırlar. Bu kişilerin memuriyetleri ile buna ait her türlü hak ve yükümlülükleri saklıdır; izinli oldukları süre terfi ve emeklilikte fiili hizmet sayılır.
- "Yönetim Kurulu üyelerinin ücretleri izinli sayıldıkları kurumlarda ellerine geçen ücretlerden daha az olursa, aradaki fark tazminat olarak kendilerine ödenir."
Buradaki mantık nettir: kişi asıl görevinden maaşsız izinlidir; dolayısıyla asıl kadro maaşını almaz. Yönetim kurulu üyeliği ücretini alır. Bu ücret, izinli sayıldığı kurumda eline geçecek olan tutardan düşükse, yalnızca aradaki fark tazminat olarak ödenir. Yani ödeme tektir; fark tazminatı bir tamamlamadır, ilave değil.
Sayıştay 6. Dairesinin 30.03.2023 tarihli, 907 sayılı kararında (127 sayılı ilamın 4'üncü maddesi); bir su ve kanalizasyon idaresinde genel müdürlük kadrosundan yönetim kurulu üyeliğine atanan iki kişiye hem genel müdür kadrosunun ücretlerinin hem de yönetim kurulu üyesi ücretlerinin ayrı ayrı ödendiği tespit edilmiştir. Kararda; izinli sayıldıkları kurumda ellerine geçen ücretlerin yönetim kurulu üyeliği ücretinden fazla olması halinde yalnızca aradaki farkın tazminat olarak ödenmesi gerekirken, her iki ödemenin ayrı ayrı yapıldığı belirtilerek kamu zararına neden olunduğu sonucuna varılmış ve tazmin yönünde hüküm kurulmuştur.
Uygulama önerisi: bu tür görevlendirmelerde bordroyu tek bir hesap tablosuyla kurun, (a) izinli sayıldığı kurumda eline geçecek net tutar, (b) yönetim kurulu üyeliği ücreti net tutarı, (c) (a) > (b) ise fark tazminatı, aksi halde ödeme yok. Görevlendirme onayına "asıl görevinden maaşsız izinli sayılmıştır" ibaresini açıkça yazın; uygulamadaki hata çoğunlukla bu ibarenin bulunmamasından ve personel biriminin maaş kaydını kapatmamasından doğuyor.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
