Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Toplantıya katılmayan üyeden huzur hakkı geri istenebilir mi?
3 yıl önce 2.440 görüntülenme Genel İdare, Meclis ve Encümen Cevaplandı
Soru
Kolay gelsin hocam. Şirketimizin bir yönetim kurulu üyesi yıl boyunca hiçbir toplantıya katılmadı ama huzur hakkı ve murahhas üye ücreti aldı. Bu ödemeler geri istenebilir mi?
Evet. Huzur hakkı, adı üstünde, toplantıda "hazır bulunmanın" karşılığıdır; toplantılara katılmayan üyeye ödenmesi dayanaksız kalır.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun "Yönetim kurulu üyelerinin mali hakları" başlıklı 394'üncü maddesinde; yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kardan pay ödenebileceği düzenlenmiştir.
Madde, ödemenin tutarının nasıl belirleneceğini düzenler; ancak ödemenin sebebini ortadan kaldırmaz. Huzur hakkı, üyenin yönetim kurulu toplantısına katılması karşılığında ödenir. Hiç katılmayan bir üyeye ödeme yapılması, hem TTK'nin bu mantığına hem de kamu kaynağının kullanımına ilişkin genel ilkelere aykırıdır.
"Murahhas üyelik" bakımından da durum farklı değildir. Murahhas üye, yönetim kurulunca kendisine yönetim yetkisi devredilen üyedir; bu görev, fiilen yürütülen bir işin karşılığıdır. Yönetim kurulu toplantılarına dahi katılmayan bir üyenin murahhas üye ücreti alması, görevin fiilen yürütülmediğini gösterir.
Sayıştay'ın 2023 yılı denetim raporlarından birinde; bir belediye şirketinin olağan genel kurulunda bir yıl süreyle görev yapmak üzere seçilen yönetim kurulu üyelerinden birinin yönetim kurulu toplantılarına katılmadığı tespit edilmiştir. Şirketin genel kurulunda yönetim kurulu üyelerine belirli tutarda net huzur hakkı ödenmesine karar verilmiş; toplantılara katılmayan üye ayrıca yönetim kurulu kararıyla murahhas üye olarak belirlenmiştir. Sonuç olarak; üyenin toplantılara katılmamasına karşın 2023 yılında yapılan 156.480,00 TL net ödeme tutarının faiziyle birlikte ilgili kişiden tahsilinin sağlanması gerektiği belirtilmiştir.
Uygulama önerisi: yönetim kurulu toplantılarında hazirun cetveli tutun ve huzur hakkı ödemesini bu cetvelle eşleştirin; katılım kaydı olmayan üye için ödeme çıkmasın. Genel kurul kararında huzur hakkının toplantı başına mı aylık mı ödeneceğini açıkça belirleyin, "aylık" ifadesi, katılım şartını gölgeliyor. Murahhas üye görevlendirmesinde yetki devrinin kapsamını yönetim kurulu kararında ayrıntılı yazın ve bu göreve bağlı ödemeyi de fiilen yürütülen işle ilişkilendirin.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
