Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Şirket personeli de personel gideri sınırına dahil mi?
2 yıl önce 2.448 görüntülenme Belediye Şirketleri ve İştirakler Cevaplandı
Soru
Kolay gelsin hocam. Belediyemizin memur ve işçi giderleri sınırın altında görünüyor ama şirketimizde çok sayıda işçi çalışıyor. Şirket personeli de bu sınırın hesabına giriyor mu?
Giriyor. 696 sayılı KHK sonrası kurulan düzende, şirket personeli dahil toplam personel gideri tek bir sınıra tabidir.
5393 sayılı Belediye Kanununun 49'uncu maddesinde, belediyenin yıllık toplam personel giderlerinin, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yeniden değerleme katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak miktarın belirli bir yüzdesini aşamayacağı düzenlenmiştir (nüfusu belirli eşiğin altındaki belediyelerde oran daha yüksektir).
696 sayılı KHK ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 20'nci madde kapsamında belediye şirketlerinde işçi istihdamı yaygınlaşınca, sınırın yalnızca kurum bütçesindeki personel giderine uygulanması anlamını yitirmiştir. Bu nedenle 28 Nisan 2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar" yürürlüğe konulmuştur. Bu düzenleme ile ek 20'nci madde kapsamındaki şirketlerde işçilerin işe alımı, personel giderlerinin toplam giderler içindeki payına ilişkin üst sınırlar, ilk defa işe alınacak işçilere ilişkin ölçütler ve yıllık sınırlamalar belirlenmiş; bu kapsamdaki alım ve harcamaların izlenmesi öngörülmüştür.
Sayıştay'ın 2024 yılı denetim raporlarından birinde; bir belediyenin şirket personeli de dahil yıllık toplam personel giderlerinin, en son yıl gerçekleşen bütçe gelirinin yeniden değerleme oranıyla artırılmış miktarının yüzde kırkını aştığı tespit edilmiştir. Sonuç olarak; kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanımının sağlanabilmesi adına personel giderlerine ilişkin belirlenmiş yasal sınırlara uyulması ve personel istihdamının bu çerçevede yürütülmesi gerektiği belirtilmiştir.
Uygulama önerisi: sınırı yıl içinde takip edin, yıl sonunda değil. Her ay; (a) kurum bütçesindeki personel giderleri, (b) şirkete ödenen hizmet bedelinin işçilik maliyeti kısmı, (c) kümülatif toplam ve (d) yıllık sınıra göre kalan tutar hesaplansın. Yeni işçi alımı taleplerini bu tabloya bağlayın; sınırın aşılacağı görülüyorsa alım öncesinde durdurun. Bütçe geliri gerçekleşmesi beklentinin altında kalırsa sınır da düşeceğinden, yıl ortasında bir kez daha güncelleme yapın.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
