Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Şirkette yönetim kurulu kararı olmadan ücret artışı yapılabilir mi?
2 yıl önce 2.447 görüntülenme Belediye Şirketleri ve İştirakler Cevaplandı
Soru
Merhabalar. Belediye şirketimizde hukuki danışmanlık hizmeti aldığımız avukatın ücreti, yönetim kurulu kararı alınmadan artırıldı. Genel müdür onayı yeterli sayılmıştı. Bu doğru mu?
Doğru değil. Şirketin işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli her türlü iş ve işlem hakkında karar almaya yetkili organ yönetim kuruludur; yetki devri yapılmamışsa tek başına bir onay yeterli olmaz.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 365'inci maddesinde; anonim şirketin yönetim kurulu tarafından yönetileceği ve temsil olunacağı hükme bağlanmıştır.
368'inci maddede yönetim kurulunun ticari mümessil ve ticari vekil atayabileceği; 370'inci maddede temsil yetkisini bir veya daha fazla murahhas üyeye ya da müdür olarak üçüncü kişilere devredebileceği düzenlenmiştir. 374'üncü maddede ise yönetim kurulunun, şirketin işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve işlemler hakkında karar almaya yetkili olduğu belirtilmiştir.
Bu hükümlerden çıkan sonuç şudur: yönetim kurulu yetkisini bizzat kullanabileceği gibi, ticari mümessil veya vekil atayarak ya da murahhas üyeye/üçüncü kişilere devrederek de kullanabilir. Ancak devir yapılmamışsa yetki yönetim kurulundadır ve karar defterine geçirilmiş bir karar aranır.
Sayıştay'ın 2024 yılı denetim raporlarından birinde; bir belediye şirketinin avukatlık hizmet alımı kapsamında aldığı danışmanlık hizmetine ilişkin avukatlık vekalet ücretinin yönetim kurulu kararı olmaksızın artırıldığı tespit edilmiştir. Sonuç olarak, şirketin bu iş ve işlemleri gerçekleştirebilmesi için yönetim ve temsilde yetkili olan yönetim kurulunun karar alması gerektiği belirtilmiştir.
Bu tespit yalnızca şekli bir eksiklik değildir: yetkisiz alınan bir kararla yapılan ödeme, şirket açısından geçerlilik tartışmasına ve yönetim kurulu üyeleri bakımından sorumluluk tartışmasına yol açar.
Uygulama önerisi: şirketinizde imza ve yetki yönergesi hazırlayın; hangi tutar ve konudaki işlemlerde yönetim kurulu kararı, hangilerinde genel müdür yetkisi aranacağını yazın ve bu devri yönetim kurulu kararına bağlayın (TTK 370 çerçevesinde iç yönerge). Sözleşme yenileme ve bedel artışlarını mutlaka yönetim kurulu gündemine alın; kararı karar defterine işleyin.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
