Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Yıllar önce yapılan usulsüz atamanın sorumluluğu kimde kalır?
2 yıl önce 2.446 görüntülenme Hukuki Süreç ve Usul Cevaplandı
Soru
Sayın hocam. Kurumumuzda yıllar önce sınav şartı sağlanmadan bir dizi atama yapılmış; en son atama daha sonra başka bir işlemle değiştirilmiş. Şimdi bu atamalara bağlı mali haklar için tazmin gündemde. Sorumluluğun kimde olduğu nasıl belirleniyor?
Sorumluluk, zararı doğuran son ve geçerli işlemi tesis eden mercie göre belirlenir. Aradaki ara işlemler sonradan ortadan kalkmışsa, o işlemleri yapanların sorumluluğu da tartışmaya açılır.
Sayıştay Temyiz Kurulunun 03.04.2024 tarihli kararına konu olayda (196 sayılı İlamın 26'ncı maddesi), bir öğretmen kadrosundaki personelin sırasıyla şu atamaları incelenmiştir: 17.12.2010'da bir su ve kanalizasyon idaresi bünyesindeki bilgisayar işletmeni kadrosuna naklen atanma; bu kadroda görev yaparken unvan değişikliği sınavına katılmadığı halde 11.10.2011'de matematikçi kadrosuna atanma; ardından görevde yükselme sınavına katılmadığı halde 03.10.2013'te uzman kadrosuna atanma; son olarak 10.11.2013'te yeniden matematikçi kadrosuna atanma. Bu kişiye 2019 yılında matematikçi kadrosunun mali haklarının ödenmesi sonucu kamu zararının tazminine hükmedilmiştir.
Kararda uygulanacak kural şöyle konulmuştur: Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik uyarınca, görevde yükselmeye tabi olan bilgisayar işletmeni ve uzman kadroları ile unvan değişikliğine tabi olan matematikçi kadrosuna atanabilmek için ilgilinin bu kadrolar için aranan genel ve özel şartları bir arada taşıması gerekir. Yönetmeliğin 6'ncı maddesine göre bilgisayar işletmeni ve uzman kadroları için genel şartlardan biri "görevde yükselme sınavında başarılı olmak"; 8'inci maddesi uyarınca matematikçi kadrosu için "unvan değişikliği sınavında başarılı olmak"tır. Ayrıca 7'nci maddede bilgisayar işletmeni kadrosu için ayrıca bilgisayar kursu belgesi gibi özel şartlar öngörülmüştür.
Sorumluluk tartışmasında ise şu yaklaşım benimsenmiştir: bir yönetim kurulu kararıyla yapılan atama, daha sonra genel müdürün yetkisinde olan ve kendisi tarafından yapılan başka bir atama işlemiyle ortadan kalkmıştır. Son atama işlemi yönetim kurulu kararıyla yapılmadığından, yönetim kurulunun sorumluluğundan söz edilemeyeceği; atama işlemi kendisine hiç teklif edilmemiş ve bu konuda karar almamış üyelerin sorumluluktan çıkarılması gerektiği değerlendirilmiştir. Ayrıca toplantıya katılmayan ve imza atmayan bir üyenin sorumluluğa dahil edilmesinin hatalı olduğu belirtilmiştir.
Buradan çıkan ilkeler: sorumluluk imza ve yetki üzerinden kurulur; toplantıya katılmayan üye karara sorumlu tutulamaz; zincirdeki bir işlem sonradan başka bir işlemle ortadan kalkmışsa, zararı doğuran işlem hangisiyse sorumluluk oradadır. Bu nedenle kurul kararlarında katılım ve imza durumunun tutanağa açıkça geçirilmesi, sonradan yapılacak değerlendirmede belirleyici olmaktadır.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
