Hizmet alımlarında asgari işçilik maliyeti nasıl hesaplanır?

Bu alımlarda maliyetin büyük kısmı işçilikten oluştuğu için hesabın doğruluğu belirleyicidir.

Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ve Kamu İhale Genel Tebliği, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında maliyet hesabının nasıl yapılacağını ayrıntılı biçimde düzenler.

Hesaba dahil edilmesi gereken kalemler: brüt asgari ücret veya sözleşmede öngörülen ücret düzeyi, işveren sigorta primi ve işsizlik sigortası primi payları, varsa yol ve yemek bedelleri, resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü yaptırılacak çalışma karşılığı ödemeler, giyim bedeli ve sözleşme giderleri ile genel giderler ve kar.

Dikkat edilmesi gereken noktalar: çalışacak personel sayısı ve çalışma süresinin şartnamede net belirlenmesi, fazla çalışma öngörülüyorsa buna ilişkin hesabın ayrıca yapılması, engelli personel çalıştırılacaksa buna ilişkin teşviklerin dikkate alınması.

Asgari işçilik maliyetinin altında teklif verilmesi mümkün değildir; bu maliyetin altındaki teklifler değerlendirme dışı bırakılır. Aşırı düşük teklif açıklamalarında da bu hesap kontrol edilir.

Asgari ücretin yıl içinde değişmesi halinde fiyat farkı hükümlerinin uygulanması gerekir; sözleşmede fiyat farkı öngörülmemesi, yüklenicinin yükümlülüğünü yerine getirememesine yol açmaktadır.

Hesap cetvelini kalem kalem gösteren bir ek hazırlamanızı öneririm.