Şirket personelinin SGK ve vergi yükümlülükleri kime ait?

Birincil sorumluluk şirkettedir; ancak belediyenin asıl işveren sıfatıyla müteselsil sorumluluğu gündeme gelebilir.

Şirket, ayrı tüzel kişilik olarak kendi personelinin işvereni sıfatını taşır; sigorta primleri, gelir vergisi stopajı ve diğer yükümlülükler şirkete aittir.

Ancak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2'nci maddesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisini düzenler ve asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı o işyeriyle ilgili olarak İş Kanunundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işverenle birlikte sorumlu olacağını öngörür.

Belediye, şirketten hizmet alıyorsa ve bu ilişki asıl işveren-alt işveren niteliğindeyse, işçilik alacakları bakımından müteselsil sorumluluk doğabilir. Ayrıca 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda da ihale makamının sorumluluğuna ilişkin hükümler bulunmaktadır.

Bu nedenle uygulamada: hakediş ödemeleri öncesinde şirketin SGK prim borcu bulunmadığının teyit edilmesi, ilişiksizlik belgesi aranması ve ödemelerin bu kontrole bağlanması gerekir.

Teyit yapılmadan yapılan ödemeler sonucunda ortaya çıkan prim borçları, denetimde belediye görevlilerine yönelmektedir. Kontrolü ödeme sürecinin zorunlu adımı haline getirmenizi öneririm.