Bir kişi aynı anda iki işin şantiye şefi olabilir mi?

Edilmemiştir, 2024 denetiminde aynen: 'bir teknik elemanın tam zamanlı olarak şantiye şefliği yaparken AYNI ZAMANDA BAŞKA BİR İŞİN şantiye şefliğini de üstlendiği.' Kural, Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik'te iki maddeyle örülmüştür: m.6/1-b, tam zamanlı başka işte çalışanlar şantiye şefliği üstlenemez; m.7, kamu yatırımı niteliğindeki yapıların şantiye şefleri, AYNI ANDA BAŞKA BİR İŞİN şantiye şefliğini üstlenemez. Kamu işinde şeflik; bölünebilir bir unvan değil, tam zamanlı bir mevcudiyettir.

Analiz: (1) Neden teklik: şantiye şefi; iş güvenliğinin, imalat-proje uyumunun ve teknik talimat zincirinin sahadaki sorumlusudur, iki şantiyeye bölünen şef; kritik anda (kalıp sökümü, kazı, beton dökümü) birinde yoktur: özel yapılarda sınırlı istisnalar (küçük m² toplamları) tanınırken, kamu yatırımlarında istisnasız teklik seçilmiştir, kural; kağıt değil, sahadaki can-kalite güvencesidir (kopya-zemin-etüdü N356 dosyasının insan kaynağı ayağı: belge üstünde çoğaltılabilen şey, sahada bölünemez). (2) İdarenin kontrol araçları hazırdır: teknik personel bildirimi (tip sözleşme m.23), SGK kayıtları (şefin hangi işverende tam zamanlı olduğu), kendi ihale kayıtlarınız (aynı adın iki işte görünmesi), emsalde tespit tam bu çaprazla yapılmıştır: kendi işleriniz arasındaki çakışmayı görmemek, yalnız veri bakışsızlığıdır. (3) Yaptırım hattı: uygun olmayan şef bildirimi; teknik personel cezası (sözleşmedeki günlük ceza, 670-770-804 dosyaları) ve şefin değiştirilmesi talebiyle karşılanır; devam eden aykırılık; iş güvenliği-fesih değerlendirmesine kadar uzar, 'yetişiyor' beyanı, yönetmelik hükmünü esnetmez. (4) Yüklenici tarafında da ders: aynı şefi iki işe yazmak; iki sözleşmede birden ceza-risk üretir; şef için de mesleki sorumluluk (oda-belge) boyutu vardır.

Yapılacaklar: (1) Çakışma taraması: yürüyen tüm yapım işlerinizin şantiye şefi bildirimlerini tek tabloda toplayın (ad-oda no-işe başlama); kendi işleriniz arası ve SGK sorgusuyla dış çakışmaları tespit edin. (2) Aykırılıkta işlem: çakışan şefler için yükleniciye değişiklik ihtarı + sözleşme cezasının bildirim tarihinden itibaren işletilmesi; yeni şef bildirimi gelene dek kritik imalatların durdurulması değerlendirilsin. (3) Bildirim kontrol standardı: teknik personel bildirimi kabul edilirken 'başka işte şeflik-tam zamanlı çalışma yok' taahhüdü + SGK dökümü istensin; kontrol listesine yazılsın. (4) Dönemsel doğrulama: hakediş dönemlerinde şefin sahada mevcudiyeti (imzalı saha defteri-tutanak) test edilsin, unvanı bildirimde değil, şantiyede arayın.

Uygulama önerisi: şantiye şefi bildirimlerinde tek soruluk fizik testi uygulayın: 'bu mühendis, aynı saatte iki şantiyenin hangisinde?' Cevabı tek adres olmayan bildirim; yönetmeliğe de fiziğe de aykırıdır, ve denetçi bunu tek cümleyle yazar: aynı anda birden fazla işin şantiye şefliği üstlenilemez.