Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Tatil günü çalışma ruhsatı harcı hala alınır mı, kimden?
2 yıl önce 2.853 görüntülenme Vergi, Harç ve Belediye Gelirleri Cevaplandı
Soru
Hocam merhaba. Tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcında kafamız karışık: bir görüş 'hafta tatili kanunu kalktı, bu harç tümden öldü' diyor; uygulamamız ise eskisi gibi pazar günü açık işyerlerinden harç almaya devam ediyor. Doğrusu ne?
İki görüş de yanlış ve iki yanlışın da denetim karşılığı ayrı ayrı yazılmıştır: bir belediyeye 2022-2023 raporlarında 'harcın HAFTA TATİLİ günleri için alınmaya devam edilmesi' bulgu olmuş (kalkmış rejimden tahsilat = dayanaksız gelir; tellallık dosyası ailesi); 2024'te büyük bir ilçeye ise tam tersi yazılmıştır: 'ULUSAL BAYRAM günlerinde faaliyet gösteren işyerlerinden Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcının tahsil edilmemesi' (gelir kaybı). Yani harç ne ölmüştür ne eski haliyle yaşamaktadır, daralmış haliyle yürürlüktedir.
Mevzuat kronolojisi: (1) Eski rejim: 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu + 2464 m.58'in eski metni, 'hafta tatili VE ulusal bayram günlerinde' çalışması izne bağlı işyerlerinden harç alınırdı; pazar günü açılış ruhsatı klasik belediye geliriydi. (2) Dönüm noktası, 7033 sayılı Kanun (01.07.2017): 394 sayılı Kanun yürürlükten kaldırıldı; 2464 m.58'deki 'Hafta tatili ve ulusal' ibaresi 'Ulusal' olarak değiştirildi. Sonuç: hafta tatili (pazar) çalışması artık belediye iznine-harcına tabi değildir; 2017 sonrası pazar harcı tahsilatı dayanaksızdır ve iade riski taşır. (3) Kalan çekirdek: 'ULUSAL BAYRAM günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı işyerlerine ruhsat verilmesi' harca tabidir, 2429 sayılı Kanun'a göre ulusal bayram, 28 Ekim saat 13.00'te başlayıp 29 Ekim'i kapsayan gündür (genel tatillerle karıştırmayın; m.58'in daralmış metni 'ulusal bayram'ı işaret eder). Bu günlerde fiilen çalışan, izne tabi işyerlerinden harcın (m.60 tarifesindeki yıllık hadlerle, meclis tarifesine göre) alınmaması, Pendik bulgusundaki gelir kaybıdır.
Uygulama tasarımı, dar rejim nasıl işletilir: Hedef kitle dardır ama tespiti kolaydır: 29 Ekim'de fiilen açık olan işyerleri (zabıta turu + ruhsat kayıtları); bunlardan çalışması 'izne bağlı' kategorisinde olanlara ruhsat düzenlenip harcı tahsil edilir. 'Bir gün için yıllık harç mı?' tartışmasında tarifenizin metni ve m.60 hadleri esas alınır; tarife meclisten güncel geçmiş olmalıdır.
Yapılacaklar: (1) Mevcut uygulamanızı iki yönden düzeltin: pazar/hafta tatili adı altındaki tahsilatı durdurun (2017 sonrası dönemin tahsilatları için iade-düzeltme riskini hukukla değerlendirin); ulusal bayram tahsilatını kurun (29 Ekim öncesi duyuru + başvuru kanalı + bayram günü zabıta tespiti + tespit edilen ruhsatsız çalışanlara tahakkuk). (2) Tarifenizi güncelleyin: meclis tarifesinde kalemin adı-tanımı 7033 sonrası metne uygun ('ulusal bayram günlerinde çalışma ruhsatı harcı') olsun; eski adlandırma, yanlış uygulamanın davetiyesidir. (3) Ruhsat yazılımınızı düzeltin: otomatik 'hafta tatili harcı' tahakkukları kaldırılsın. (4) İki bulgu tipini de dosyanıza not edin: bu harçta denetçi hem 'neden alıyorsunuz' hem 'neden almıyorsunuz' diye sorabilir, cevabınız tek sayfalık bu kronolojiyle hazır olsun.
Uygulama önerisi: mevzuatı değişen gelir kalemleri için (hafta tatili harcı bunun ders kitabı örneğidir) yıllık bir 'yürürlük taraması' yapın: tarife cetvelinizdeki her kalemin yanına dayanak maddesinin güncel metnini koyun. Kalkmış dayanakla tahsilat da, yaşayan dayanağı unutmak da aynı cetvelin iki ayrı bulgusudur, cetveli güncel tutan idare, ikisinden birden kurtulur.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
