Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Memur yemek yardımında personel katkısı nasıl muhasebeleştirilir?
8 yıl önce 2.551 görüntülenme Mali Yönetim, Muhasebe ve Bütçe Cevaplandı
Soru
Hocam merhaba. Memurlarımıza yemek hizmetini ihaleyle aldığımız firmadan sağlıyoruz; personelden kestiğimiz yemek katkı paylarını ve hakediş ödemelerini muhasebede tek kalemde, doğrudan gider olarak yürütüyorduk. Denetim hem yardım rejimimizi hem kayıt düzenimizi eleştirdi. Doğru kurgu ne?
İki katmanı ayırın: yardımın rejimi (kim, ne kadar, hangi biçimde) ve kaydın düzeni (personel katkısının emanet üzerinden akışı). Denetim ikisine birden bakar.
Rejim (Devlet Memurları Yiyecek Yardım Yönetmeliği). m.3: yiyecek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılır, nakden veya kupon, kart, fiş, bilet ya da bu mahiyette ödeme aracıyla YAPILAMAZ; haftalık çalışma 40 saati aşmayan yerlerde öğle yemeği olarak verilir (24 saat devamlılık gösteren hizmetlerde, görev yemek saatlerinde de sürüyorsa üç öğüne kadar mümkündür). m.4: yardımın bütçeden karşılanacak kısmı sınırlıdır, yemek maliyetinin Ankara-İstanbul-İzmir'de üçte ikisini, diğer illerde yarısını aşmamak üzere memur sayısına göre ödenek konur; bedelin bütçeden karşılanamayan kısmı YEMEK YİYENLERDEN alınır. Yani personel katkı payı bir tercih değil, rejimin zorunlu parçasıdır; bütçe payı da tavanlıdır.
Kayıt düzeni, bulgunun kalbi (2018 yılı bulgusu, bir büyükşehir ilçe belediyesi): Yemek hakedişlerinin hatalı muhasebeleştirildiği; personelden kesilen yemek ücretlerinin emanete alınmadan, akışın tek kalemde yürütüldüğü tespit edilmiştir. İdarenin taahhüdü doğru düzeni tarif eder: personelden kesilen yemek ücretleri 333-Emanetler Hesabına alınır; hakediş ödemesi zamanında, personel katkısına düşen kısım emanetten çıkılarak ödenir. Sayıştayın kapanış notu da ağırdır: kayıtlar yapılmadığından o yılın mali tablolarındaki 333 ve 630 hesapları, kaydı yapılmayan tutar kadar hatalıdır. Tek kalemde 'brüt gider' yazmanın bozduğu şey şudur: belediyenin gerçek yemek gideri (630'a yazılması gereken yalnızca bütçe payıdır) şişer; personel katkısı ise ne emanette görünür ne akışı izlenebilir.
Doğru akış şeması: (1) bordroda/tahsilatta kesilen personel katkı payları → 333 Emanetler (alt hesap: yemek katkı payları); (2) yüklenici hakedişi tahakkukunda: bütçe payı → ilgili gider tertibi (630/bütçe gideri), personel payı → 333'ten mahsup; (3) dönem sonunda 333 yemek alt hesabı, kesinti-ödeme mutabakatıyla kapanık/izlenebilir olmalı. Ayrıca hakediş kontrolünde fiili yemek sayısı (kart/optik sayım) ile fatura uyumunu da arayın, sayım belgesine dayanmayan hakediş, bu alanın ikinci klasik bulgusudur.
Uygulama önerisi: rejim tarafını da yıllık kontrol edin, bütçeden karşılanan pay, ildeki tavan oranını aşıyor mu; katkı payları, ilgili yıl bütçe kanunu/tebliğlerindeki tutarlara göre güncelleniyor mu; yardım fiilen 'yemek verme' biçiminde mi (nakde/karta dönüşmüş uygulamalar m.3'e takılır). Rejim + emanet düzeni birlikte kurulduğunda, bu başlıktan denetime malzeme kalmaz.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.