Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
İlişkili firmayla yapılan sözleşme iş deneyimi sayılır mı?
1 yıl önce 2.446 görüntülenme İhale Mevzuatı Cevaplandı
Soru
Hocam merhaba. Bir istekli, iş deneyimini kendi ortaklarıyla benzer ortaklık yapısına sahip ve aynı adreste bulunan bir firmayla yaptığı sözleşmeyle tevsik etmiş. Nasıl değerlendirmeliyiz?
Bu durum muvazaa şüphesi doğurur ve araştırılması gerekir. Sözleşmenin tarafları aynı adreste bulunuyor ve benzer ortaklık yapılarına sahipse, sözleşmenin gerçek bir ticari ilişkiye mi dayandığı yoksa ihaleye katılmak için mi kurgulandığı incelenmelidir. Ayrıca belgenin, benzer iş tanımına uygunluğu ayrı bir süzgeç olarak her halükarda değerlendirilir.
İlgili Uygulama Yönetmelikleri uyarınca, iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kişi ve kuruluşlara yapılan işlerde deneyim; sözleşme ve faturalarla tevsik edilir. Bu belgelerin gerçek bir işi yansıtması esastır. 4734 sayılı Kanunun 17'nci maddesi ise gerçeğe aykırı belge düzenlemeyi/kullanmayı yasak fiiller arasında sayar.
İlişkili taraflar arasındaki sözleşmelerde araştırılacak göstergeler; adres, ortaklık ve yönetim yapısı çakışmaları, para akışının banka kayıtlarıyla doğrulanması, faturaların vergi sisteminde kayıtlı olması ve işin fiilen yapıldığını gösteren SGK/personel kayıtlarıdır.
Kamu İhale Kurulunun 15.01.2025 tarihli, 2025/UH.II-22 sayılı kararında bu konu incelenmiştir. Kurul; ihale üzerinde bırakılan isteklinin çoğunluk paylarına sahip şirket ile sözleşme kapsamında hizmet verilen şirketin aynı adreste bulunduğunu ve benzer ortaklık yapılarına sahip olduğunu tespit etmiştir. Kurul; bu tespitler ışığında sözleşmenin muvazaalı olarak düzenlenip düzenlenmediğine ilişkin bir araştırma yapılması gerektiğini belirtmekle birlikte; sözleşmenin ihale konusu işte benzer işe uygun bulunmadığı ve teklifin zaten değerlendirme dışı bırakılması sonucuna varıldığı için, usul ekonomisi gereğince ayrıca bir araştırma yapılmasına gerek bulunmadığını tespit etmiştir.
Uygulama önerisi: özel sektör iş deneyimi incelemesinde, sözleşmenin taraflarını da inceleyin: adres, ortaklık ve yönetim yapısı çakışıyor mu? Çakışma varsa araştırmayı derinleştirin, banka kayıtları, fatura teyidi ve SGK bildirimleri isteyin. Ancak sırayı doğru kurun: önce belgenin benzer işe uygunluğu ve tutar yeterliği değerlendirilir; bu süzgeçlerden geçmiyorsa muvazaa araştırmasına gerek kalmaz ve süreç uzamaz. Muvazaa tespiti halinde 10/4-(j) ve 17'nci madde çerçevesinde işlem yapıp suç duyurusunda bulunun. Kararınızda hangi tespiti hangi kayda dayandırdığınızı gösterin.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
