Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Ortağın iş deneyim belgesini şirket kullanabilir mi?
1 yıl önce 2.456 görüntülenme İhale Mevzuatı Cevaplandı
Soru
Hocam merhaba. Hizmet alımı ihalemizde bir limited şirket, ortağına ait iş deneyim belgesini sundu. Ortaklık tespit belgesi de var. Bunu kabul etmemiz için başka ne aramamız gerekiyor?
Ortaklık tespit belgesinin varlığı tek başına yetmez. Tüzel kişinin, ortağına ait iş deneyimini gösteren belgeyi kullanabilmesi iki şartın birlikte gerçekleşmesine bağlıdır: ortağın belgenin düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olması ve yine bu süre boyunca tüzel kişiliği, Kanuna göre yapılacak ihalelere ilişkin sözleşmelerin yürütülmesi konusunda temsile ve yönetime yetkili kılınmış olması.
Bu iki şart Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin iş deneyimini gösteren belgelere ilişkin hükümlerinde birlikte aranır (aynı esas, Yapım İşleri ve Mal Alımı Uygulama Yönetmeliklerinde de yer alır). İkinci şart çoğu zaman gözden kaçar: hisse çoğunluğu, temsil ve yönetim yetkisi anlamına gelmez. Temsil ve yönetim yetkisi, ilgili sürede geçerli olacak biçimde ticaret sicilinde tescil ve ilan edilmiş olmalıdır. Sonradan yapılan bir tescil, geriye doğru bir yıllık süreyi doldurmaz.
Kamu İhale Kurulunun 19.02.2025 tarihli, 2025/UH.I-593 sayılı kararında; evde refakat hizmeti alımı ihalesinde bu konu incelenmiştir. Kurul, tüzel kişi isteklinin ortağına ait iş deneyim belgesini kullanabilmesi için gereken iki şartı ayrı ayrı ortaya koymuş; ortaklık tespit belgesinde ortağın temsil ve yönetime ilişkin bilgilerinin yer aldığı beyan edilse de, dayanak gösterilen Ticaret Sicil Gazetesinde, ortaklık tespit belgesinin düzenlenme tarihinden geriye doğru son bir yıldır tüzel kişiliği temsil ve yönetime yetkili kıldığını gösteren herhangi bir tescilin bulunmadığını tespit etmiştir. Şartlardan biri sağlanmadığı için iş deneyim belgesinin kullanılamayacağına ve başvuru sahibinin iddiasının yerinde olduğuna karar verilmiştir.
Uygulama önerisi: ortağa ait iş deneyim belgesi sunulduğunda değerlendirmeyi iki sütunlu bir tabloyla yapın. Birinci sütun: hisse oranı ve süresi, ortak, belge tarihinden geriye doğru bir yıl boyunca kesintisiz olarak yarıdan fazla hisseye sahip miydi? İkinci sütun: temsil ve yönetim yetkisi ve süresi, bu yetki aynı bir yıllık dönemi kapsıyor mu, hangi tarihli Ticaret Sicil Gazetesiyle tescil edilmiş? Ortaklık tespit belgesindeki beyanla Ticaret Sicil Gazetesi kaydını karşılaştırın; beyanı doğrulamadan kabul etmeyin. Yetkinin "sözleşmelerin yürütülmesi" konusunu kapsayıp kapsamadığına da bakın; sınırlı yetki bu şartı sağlamaz. İki şarttan biri eksikse belge kullanılamaz; "ortak zaten büyük hissedar" gerekçesi bu eksikliği kapatmaz.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.