Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
İş deneyim belgesi ihale konusu işi tam olarak kapsamalı mı?
3 yıl önce 2.446 görüntülenme İhale Mevzuatı Cevaplandı
Soru
Sayın hocam. Sunulan iş deneyim belgesi benzer iş tanımına giriyor ama ihale konusu işin sadece bir bölümünü içeriyor. Kabul etmeli miyiz?
Genel kural: iş deneyim belgesi hem benzer iş tanımına uygun olmalı hem de ihale konusu işin niteliğini karşılamalıdır. Belge, işin yalnızca bir parçasına ilişkinse ve ihale konusu iş bir bütün olarak yürütülecekse, belgenin uygun olmadığı sonucuna varılabilir.
İş deneyimi, isteklinin benzer nitelikte bir işi daha önce yaptığını göstermeye yarar. Bu nedenle değerlendirmede iki soru sorulur:
1. Belgeye konu iş, ihale dokümanında tanımlanan benzer iş kapsamında mıdır?
2. Belgeye konu iş, ihale konusu işin niteliğini ve kapsamını karşılamakta mıdır?
İkinci soru özellikle yapım işlerinde öne çıkar. Yapı grupları, bir yapının temelden çatıya bütün olarak inşasını esas alır. Bu nedenle yalnızca bir imalat kalemine (örneğin kaba inşaat, çatı veya cephe işine) ilişkin bir belgenin, bütün bir yapının karakteristiğini yansıttığının tevsik edilmesi gerekir.
Kamu İhale Kurulunun 22.02.2023 tarihli, 2023/UH.II-400 sayılı kararında; bir organizasyon hizmet alımı ihalesinde, ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesinin hem ihalede belirlenen benzer iş tanımına uygun olmadığı hem de ihalede gerçekleştirilecek işlerin tamamını kapsamadığı anlaşılmış ve başvuru sahibinin iddiası yerinde bulunmuştur.
Kamu İhale Kurulunun 22.02.2023 tarihli, 2023/UY.II-395 sayılı kararında ise; bir yapım işi ihalesinde, iş deneyim belgesine konu işin, temelden çatıya kadar ilgili yapı grubu kapsamında bir yapının karakteristiğini yansıttığının tevsik edilmediği tespit edilmiş; ihale konusu işin temelden çatıya bir yapı olması nedeniyle sunulan belgenin ihale konusu iş veya benzer işe uygun olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Uygulama önerisi: benzer iş tanımını dokümanda net ve ölçülebilir biçimde yazın; hem çok dar hem çok geniş tanımlar sorun üretiyor. Yapım işlerinde, benzer işi ilgili yapı grubuna atıfla belirleyin ve "temelden çatıya bir yapı" niteliğini arayacaksanız bunu dokümanda belirtin. Sunulan belgelerde; işin konusu, kapsamı, imalat kalemleri ve tutarı bilgilerini inceleyin; yalnızca belge tutarına bakmakla yetinmeyin. Tereddüt halinde, belgeyi düzenleyen idareden bilgi isteyin; komisyonun bu yetkisi vardır. Değerlendirme dışı bırakma kararınızda, belgenin hangi yönden (benzer iş tanımı mı, kapsam mı) uygun bulunmadığını ayrı ayrı gerekçelendirin.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
