Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
İşçiye ödenen aile yardımından gelir vergisi kesilir mi?
2 yıl önce 2.458 görüntülenme Personel Mevzuatı Cevaplandı
Soru
Merhabalar. Toplu iş sözleşmemiz, işçilere 657 sayılı Kanundaki miktarda aile yardımı ödenmesini öngörüyor. Memurlarda bu ödeme vergiden istisna; işçilerde de kesinti yapmayabilir miyiz?
Yapamazsınız. 657 sayılı Kanundaki vergi istisnası Devlet memurlarına özgüdür; toplu iş sözleşmesine dayanarak işçiye ödenen aile yardımı ücret niteliğindedir ve gelir vergisine tabidir.
Toplu iş sözleşmelerinde bu ödeme çoğunlukla memur mevzuatına atıfla düzenlenir; örneğin "Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışan sendika üyesi işçilere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen miktarda her ay Aile ve Çocuk Yardımı ödenir" biçiminde. Bu atıf, ödemenin tutarına ilişkindir; ödemenin vergi rejimini değiştirmez.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Aile yardımı ödeneğinin ödeme usulü" başlıklı 203'üncü maddesinde; aile yardımı ödeneğinin Devlet memurlarına her ay aylıklarıyla birlikte ödeneceği ve "Aile yardımı ödenekleri hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir ve borç için haczedilemez" hükmü yer alır. Bu istisna, maddenin kapsamı gereği Devlet memurları bakımından geçerlidir.
İşçiler bakımından ise 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununa bakılır. Kanunun 25'inci maddesinde gelir vergisinden istisna tutulan tazminat ve yardımlar tek tek sayılmıştır; toplu iş sözleşmesine dayanılarak ödenen aile ve çocuk yardımı bu sayımda yer almaz. Dolayısıyla ödeme, Gelir Vergisi Kanununun ücret hükümlerine göre vergilendirilir.
Sayıştay 8. Dairesinin 18.04.2024 tarihli, 315 sayılı kararında (59 sayılı ilamın 6'ncı maddesi); belediyede çalışan işçilere toplu iş sözleşmesi uyarınca yapılan aile yardımı ödemelerinden gelir vergisi kesintisi yapılmaması incelenmiştir. Kararda; toplu iş sözleşmesinin ilgili maddesi ile 657 sayılı Kanunun 203'üncü maddesi ve Gelir Vergisi Kanununun istisnalara ilişkin 25'inci maddesi birlikte değerlendirilerek, sendika üyesi işçilere yapılan aile yardımı ödemelerinden gelir vergisi kesintisi yapılmamasının kamu zararına yol açtığı değerlendirmesine yer verilmiş; sorumluluk bakımından 5018 sayılı Kanunun 32 ve 33'üncü maddeleri uyarınca ödeme emri belgeleri ile bordroları düzenleyen gerçekleştirme görevlileri ve ödeme emri belgelerinde imzası bulunan harcama yetkililerinin sorumlu olduğu belirtilmiştir.
Uygulama önerisi: memur ve işçi bordrolarını aynı şablondan üretmeyin; her ödeme kalemi için "vergiye tabi mi?" bilgisini statüye göre ayrı tanımlayın. Toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde, ödemenin net mi brüt mü olacağını da açıkça yazın; "657'deki miktar kadar" ifadesi, vergi yükünün kime ait olacağı konusunda boşluk bırakıyor. Tereddüt halinde ödemeden önce vergi dairesinden görüş alın.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
