Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Yeterlik belgesi isteklinin çalışanı adına düzenlenmiş olabilir mi?
1 yıl önce 2.442 görüntülenme İhale Mevzuatı Cevaplandı
Soru
Üstadım kolay gelsin. Bir istekli, dokümanda istenen izin belgesini kendi adına değil, bünyesinde çalışan bir kişinin adına düzenlenmiş olarak sundu ve bu kişiyle yaptığı sözleşmeyi de ekledi. Bu yeterli mi?
Yeterli değil. Yeterlik kriterleri, ihaleye teklif veren istekli tarafından sağlanmalıdır; isteklinin çalışanı veya taahhütte bulunan üçüncü bir kişi üzerinden sağlanamaz.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 10'uncu maddesinde, ihalelerde sağlanması gereken ekonomik ve mali yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin kriterler düzenlenirken, bu kriterlerin ihalelere teklif sunan istekliler tarafından sağlanması gerektiği hükme bağlanmıştır. İdari şartnamelerin "İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri" maddesindeki düzenlemeler de aynı esasa dayanır.
Bu kural, yeterliğin teklifin sahibine bağlı olmasını sağlar: sözleşmenin tarafı istekli olacağından, işi yapabilme ehliyetinin de onda bulunması gerekir. Aksi halde, gerekli izne sahip olmayan bir istekli, üçüncü bir kişiyle yapacağı sözleşmeye dayanarak ihaleye katılabilir; bu da yeterlik kriterini anlamsız kılar.
Kamu İhale Kurulunun 29.01.2025 tarihli ve 2025/UH.II-353 sayılı kararında bu değerlendirme yapılmıştır. Bir büyükşehir belediyesinin sahipsiz hayvanları yakalama ve nakil hizmeti alımı ihalesinde; ihale üzerinde bırakılan istekli, dokümanda istenen veteriner tıbbi ürün perakende satış izni belgesini kendi adına değil, bünyesinde çalışan bir kişi adına düzenlenmiş olarak sunmuş; ayrıca bu kişinin istekli bünyesinde çalıştığına dair işe giriş bildirgesi ve prim ödeme belgesi ile bu kişinin hizmette kullanılacak tıbbi malzemenin temini ve sistem kayıtlarının tutulmasında görev almasına yönelik sözleşmeyi eklemiştir.
Kurul; ihaleye teklif sunan isteklilerin sağlaması gereken bir yeterlik kriterinin, istekliler bünyesinde çalışan veya isteklilere karşı bu konuda taahhüde giren üçüncü kişiler tarafından sağlanmasının mümkün olmadığını ve ihale üzerinde bırakılan isteklinin kriteri kendisinin sağladığına ilişkin belgeleri teklifi kapsamında sunmadığını belirleyerek iddiayı yerinde görmüş; ilgili tekliflerin değerlendirme dışı bırakılması yönünde düzeltici işlem belirlemiştir.
Uygulama önerisi: doküman hazırlarken, istenecek izin/yetki belgelerinin istekli adına düzenlenebilir nitelikte olduğundan emin olun; ancak gerçek kişiler adına verilen bir belge söz konusuysa (örneğin bir meslek mensubuna ait yetki), kriteri personel yeterliği olarak değil, doğru hukuki kalıpta tanımlayın. Değerlendirmede tek soruyu sordurun: "belge kimin adına düzenlenmiş?" İsteklinin adı yoksa kriter sağlanmamıştır.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.
