Tamamlanmış Seminer Detayı

Bu Seminerimiz Tamamlanmıştır!

Aktif Seminerlerimiz için Tıklayınız

26 - 30 Mayıs 2019 E-İhale ve SGK Eğitimi Eğitim Semineri

26/05/2019 - 30/05/2019

Riolavitas Resort SPA & Hotel (5*) - Manavgat / ANTALYA

Eğitim Konuları

SGK ve İş Hukuku Uygulama İşlemleri Eğitimi

Güncel yargı kararları ve değişen Çalışma Bakanlığı, SGK uygulamaları çerçevesinde Kamu ve Vakıf Üniversiteleri, Belediyeler ile Kamu Kurum ve Kuruluşları için özel olarak eğitim programı planlanmıştır.

Güncel Yargıtay ilke kararları çerçevesinde iş sözleşmesi uygulamaları, fesih süreçlerinin yönetimi, işveren ve idarelerin yükümlülük-sorumluluk ve hakları,
2019/Temmuz ayında SGK tarafından uygulanacak cezalar öncesi doğru meslek kodu işlemlerinin yapılması, meslek kodlarının yasaya uygun hale getirilmesi ve yanlış kodların düzeltilmesi.
SGK ve İş Kanunu açısından personelin nakil ve yer değiştirme işlemleri
SGK ve Çalışma Bakanlığı teftişleri öncesinde dikkat edilecek hususlar ve teftiş dosyasının hazırlanması
Emekliliği gelmiş personelin emekliliğinin belirlenmesi ve emekli edilme işlemleri
Vakıf-Kamu üniversitelerinin SGK teşvik işlemleri
Belediye şirketlerinin SGK teşvik işlemleri,
Tüm işçilerinin uygulamalı olarak kıdem tazminatlarının şartları- hesaplanması-ödenmesi-düzenlenecek evraklar
Kanun Hükmünde Kararnameden önce ve sonra Kadroya geçecek Taşeron İşçilerinin YILLIK İZİN Şartları- Hesaplanması-Ödenmesi-Düzenlenecek Evraklar
Kanun Hükmünde Kararnameden önce ve sonra çalıştırılan Yüklenici İşçilerinin MAZERET İZİNLERİNİN Şartları- Hesaplanması-Ödenmesi-Düzenlenecek Evraklar
Hizmet satın almada sözleşme düzenlenirken İş Kanunu açısından idarelerin dikkat edeceği önemli hususlar
Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte Yüklenici işçilerin ücretlerinin ödenmesi için idarelerce yapılması gereken işlemeler
İşe Geç Kalan-İşe Gelemeyen Ve Disiplin Sucu İşleyen Yüklenici İşçilerinin İş Sözleşmesinin Feshi, Tutanak Tutulması Ve Savunma Alınması Esasları
Kanun Hükmünde Kararname ile birlikte İş Kanunu açısından İdarelere ve İdare personeline getirilen yükümlülük ve sorumluluklar uygulanacak cezalar
İşçi özlük dosyalarında bulunması gereken belgeler ve düzenleme esasları
Belediye ve Üniversite şirket elemanlarına yönelik yapılacak kıdem tazminatına esas olan ve olmayan ödemeler ile SGK primleri ile vergi karşısındaki durumu
Alt işverenlerden dolayı yükümlülük ve sorumluklar alınması gereken önlemeler
SGK uygulamasında personelin işe giriş işlemleri, nakli, Belediye Şirketlerinin işyeri işlemleri, iş kolu kodları ile diğer bildirim işlemeleri
Stajyerler konusunda riskler ve dikkat edilecek hususlar
Muhtasar prim ve Hizmet belgesi uygulamasına geçiş işlemleri ile birlikte SGK Aylık Prim Hizmet Belgeleri ile düzenlenmesi, dikkat edilecek hususlar Prim işlemleri ve mahsubu ve ödenmesi
Ücret bordroları ve işyeri kayıtlarında dikkat edilecek hususlar, SGK primine tabi olan ve olmayan ücretler,
SGK yükümlülükleri ve uygulanan idari para cezaları, itiraz ve dava yolları
İş Kazası bildirme işlemeleri ve dikkat edilecek hususlar
Taşeron işçilerinin “muvazaalı” işlemler nedeniyle Mahkemeye başvurmuşsa yapılacak işlemler
Yargıtay kararları ışığında Kıdem tazminatı verilmeyecek haller
Yıllık İznin Kullandırılması dikkat edilecek hususlar ile sorumluluklar
İşçilerinin sözleşmeye aykırı olarak başka işlerde çalıştırılması halinde idare personeli ve yöneticilerine uygulanacak ceza ve müeyyideler
Disiplin kurulu oluşturulması, Yıllık izin kurulu oluşturulması
Fazla mesai uygulamasında yapılan yanlışlar
Yargıtay ilke kararları çerçevesinde Arabulucu ve mahkeme boyutları ile işe iade uygulaması,
İşe iade ile ilgili işçinin SGK’ya bildirim işlemleri, işten çıkış işlemeleri ve doğru kodun belirlenmesi, ücret tahakkukları ve prim belgelerinin cezasız gönderilmesi ile geçerli kayıtların hazırlanması,
İş Kanunu-SGK-İŞKUR-İŞ Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili diğer istenen tüm konular…
KATILIMCILARIN tüm sorularının cevaplanması ve çözüm önerileri

Elektronik İhale Eğitimi

Düzenlemelerle, başta 1 Temmuz 2016 tarihinden bu yana uygulanan tekliflerin elektronik ortamda alındığı beyan usulünün kullanımının arttırılması olmak üzere Elektronik İhale’nin devreye alınması, ihalelerde e-eksiltmenin yapılabilmesi, yeterlik sistemi üzerinden e-ihale yapılabilmesi gibi elektronik ihale uygulamaları konusunda getirilen yeniliklerin neler olduğu, söz konusu Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliği ile elektronik ihale nasıl yapılabileceği ile ilgili olarak; aşağıda belirtilen başlıklarda yapılacak eğitim ile katılımcılara anlatılacaktır.

Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliği hangi ihalelerde uygulanacaktır?
E-Anahtar, e-Teklif, Platform Sorumlusu, Kullanıcı, Zaman Damgası ne demektir?
Elektronik İhalelerde uyulması zorunlu hususlar nelerdir?
Elektronik İhalelerde bildirim ve tebligatların esasları nelerdir ve nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde idareler ve ihalelere katılacak gerçek ve tüzel kişilerin EKAP’da kaydı olmalı mıdır?
Elektronik İhalelerde yaklaşık maliyet nasıl hazırlanır, yaklaşık maliyet hazırlanırken nelere dikkat edilir?
Elektronik İhalelerde ihtiyaç raporu nasıl hazırlanır ve ihtiyaç raporu hazırlanırken nelere dikkat edilmelidir?
Elektronik İhalelerde ihale kaydı ve İKN alınmasında dikkat edilecek hususlar nelerdir?
Elektronik İhalelerde nasıl doküman hazırlanır?
Elektronik İhalelerde idari şartname, ön yeterlilik şartnamesi, sözleşme tasarısı ve çerçeve anlaşma tasarısında dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?
Elektronik İhalelerde teknik şartnameler hazırlanırken nelere dikkat edilmeli ve sisteme yüklenmesi sırasında nelere dikkat edilmelidir?
Elektronik İhalelerde ihale komisyonunun kurulması ve çalışma esasları nasıl yapılmalıdır ve Elektronik İhalelerde her bir ihale üyesine yapılması gereken tanımlamalar nelerdir?
Elektronik İhalelerde ilanlar da dikkat edilecek hususlar nelerdir?
Elektronik İhalelerde dokümanın görülmesi, satın alınması ve EKAP üzerinden indirilmesi nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde dokümanda değişiklik veya açıklama yapılması nasıl olmalıdır?
Elektronik İhalelerde başvuruların ve tekliflerin alınması, açılması ve değerlendirilmesi nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde e-tekliflerin hazırlanması ve sunulması nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde mali durumu göstermek üzere bankalardan temin edilecek belgeler nelerdir?
Elektronik İhalelerde geçici teminatlar nasıl kontrol edilir?
Elektronik İhalelerde ihale saatinden veya tekliflerin açılma saatinden önce ihalenin iptal edilmesi nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde e-tekliflerin değerlendirilmesi nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde ihalenin sonuçlandırılması nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde kesinleşen ihale kararının bildirilmesi ve sözleşmenin imzalanmasında dikkat edilecek hususlar nelerdir?
Elektronik İhalelerde çerçeve anlaşma işlemleri nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde münferit sözleşme işlemleri nasıl yapılır?
Elektronik İhalelerde yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ne yapılmalıdır?
Elektronik İhalelerde uygulanmayacak hükümler nelerdir?

Eğitmenlerimiz

Vizyonder / Uzman Eğitmen Kadrosu

SMMM / İşletme Bilim Uzmanı / İhale Uzmanı / Uzman Kalite Tetkikçisi

Ücretler

	4 GECE - 5 GÜNDÜZ	3 GECE - 4 GÜNDÜZ	2 GECE - 3 GÜNDÜZ
Tek Kişilik Katılım	1.990 TL + KDV	1.690 TL + KDV	990 TL + KDV
Çift Kişilik Katılım Kişi Başı	1.590 TL + KDV	1.390 TL + KDV	1.190 TL + KDV
Misafir Ücreti	*900 TL	*700 TL	*500 TL
Çocuk	1.Çocuk : 0-12,99 Yaş 2.Çocuk : 0-2,99 Yaş Ücretsizdir

''Tek kişilik katılım yapılan ödemelerde eş için geçerlidir.''

Seminer Takvimi

Tarih	Saat	Açıklama
26 Mayıs	14.00	Otele Giriş ve Yerleşme
27 Mayıs	09.30 - 17.30	SGK ve İş Hukuku Uygulama İşlemleri Eğitimi
28 Mayıs	09.30 - 17.30	SGK ve İş Hukuku Uygulama İşlemleri Eğitimi
29 Mayıs	09.30 - 17.30	Elektronik İhale ve Elektronik Eksiltme Uygulamaları Eğitimi
30 Mayıs	12.00	Otelden Çıkış ve Transfer

Seminere Katılabilmek İçin

Başvuru formunun eksiksiz olarak doldurulması, Seminer ücretinin ilgili hesaba yatırılması, Seminer ücretinin yatırıldığına dair banka dekontunun ve Başvuru Formunun 0(850) 811 2016 no.lu faksa gönderilmesi gerekmektedir.

Ödeme Bilgileri

Banka : Halk Bankası
Şube : Kepez Şubesi(0508)
IBAN : TR98 0001 2009 5080 0016 1000 34

Seminer Giderleri Nasıl Ödenecek

4734 Sayılı kanun gereğince bir “hizmet” olan eğitim, kurs ve seminer faaliyetleri, bunu düzenleyen kuruluştan satın alınabilecek ve karşılığında fatura alınacaktır. Söz konusu hizmetin kurum bütçesinden doğrudan temin ile ödemesi mümkündür. Seminer giderleri; Analitik Bütçe Sisteminde Ekonomik Sınıflandırmanın 03.5.9.03 Kurslara Katılma ve Eğitim Giderleri veya 03.5.9.90 Diğer Hizmet Alımları kodundan karşılanacaktır. Yukarıda belirtilen Eğitim Seminer Hizmeti, anılan Otel’de söz konusu tarihte ve yukarıda belirtilen konularda sadece Derneğimizce sunulduğundan, bu hizmeti 4734 sayılı Kanunun 22/a veya 22/d fıkraları kapsamında temin edebilirsiniz.

Damga Vergisi

Düzenlenen ödeme emri belgesinden 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’na tabi kurumlar tarafından KDV hariç tutar üzerinden binde 9,48 oranında damga vergisi kesintisi yapılmalıdır. Havale ya da EFT ücreti kesinlikle kesilmemesi gerekmektedir. Damga vergisi kesintisi yapıldığına ilişkin muhasebe işlem fişinin 0(850) 811 2016 no.lu faksa gönderilmesi gerekmektedir.

Ücrete Dahil Olan Hizmetler

Ultra Her Şey Dahil Konseptte Konaklama, Transfer, Eğitim , Katılım Belgesi, Kalem, Bloknot, Dosya, Eğitmenlerimiz Tarafından CD ortamında hazırlanmış Seminer Ders Notları, Eğitim aralarında alınan kahve, pasta vs. yiyecek dahildir.

İş Sözleşmeleri Eğitim Katılımcılarımıza Tüm Yönleriyle Emeklilik Uygulaması ve Davaları Kitabı Hediyedir.

Yazar: İsa KARAKAŞ

Elektronik İhale Eğitim Katılımcılarımıza Sayıştay Denetimine Hazırlık Kitabı Hediyedir.

Yazar: Nurdoğan ÜNAL