İstifa eden memur yeniden atanabilir mi?

Mümkündür; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yeniden atanmaya ilişkin hükümler bulunmaktadır.

Kanunun 92'nci maddesi, memurluktan çekilenlerin (istifa edenlerin) yeniden atanmasını düzenler. Buna göre iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla atanabilirler.

Ayrıca Kanunun 94'üncü maddesi, çekilme usulünü ve devir teslim yükümlülüğünü düzenler; usulüne uygun çekilme yapmayanlar hakkında 97'nci maddede öngörülen ve yeniden atanmaya engel oluşturan süreler uygulanır. Bu nedenle önceki ayrılışın usulüne uygun olup olmadığı mutlaka incelenmelidir.

Belediyeler bakımından ek olarak norm kadro durumunun ve personel gideri oranının kontrol edilmesi gerekir; boş kadro bulunsa dahi oran sınırı aşılıyorsa atama yapılamaz.

Atama öncesinde önceki hizmet süresinin kazanılmış hak aylığına etkisi ve intibak işlemlerinin doğru yapılması da önemlidir; hatalı intibaklar sonradan fark ödemesi veya geri istem doğurmaktadır.

Önceki kurumdan hizmet belgesi ve ayrılış nedenini gösteren belgeleri temin etmenizi öneririm.