Sorulan sorular ve cevaplardan gerekli görülenler sitemizde yayınlanmaktadır.
Soru Cevap Platformundaki Cevapları Sadece Üye Olan Abonelerimizin Görmesine İzin Verilmektedir.
Soru-Cevap Platformunda yer alan sorular ve cevapları herhangi bir şekilde kopyalanamaz, kaynak belirtmek kaydıyla başka yerlerde yayınlanabilir. Alıntı yapılması durumunda durumu mail olarak tarafımıza bildirilmesi gerekmektedir.
Soru gönderme platformu üzerinden gönderilen gerçeği yansıtmayan üyelikler yapılması yasaktır. Gerekli görülmesi durumunda teyit edilebilecektir. Gerçek dışı yapılan üyeliklerin tespit edilmesi durumunda üyelikleri sistemden silinecektir. Bu durumlardan dolayı Derneğimiz sorumlu değildir.
Derneğimiz bir şikayet mercii olmadığı için kurumları şikayet içerikli sorular cevaplandırılmamaktadır.
Soru cevap platformunda sorulara verilen cevaplar ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ilgili soruyu cevaplandıranın görüşü ve kanaatini içermekte olup, resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Bu anlamda Derneğimizin yasal olarak sorumluluğu bulunmadığını bilmenizi ve bu çerçeve de sorularınızın gönderilmesi gerekmektedir.
Soru Cevap Platformu tamamen ücretsizdir. Bu çerçevede Derneğimiz uzmanların soruyu cevaplama ya da soruya hemen cevap verme garantisi içermemektedir. Derneğimiz uzmanlarının müsaitliği doğrultusunda sorulan soruların tamamı cevaplandırılacaktır.
Derneğimiz uzmanlık alanları dışından gelen sorulara cevap verilmeyecektir. Derneğimiz uzmanları alanları web sitemizde yayınlanan eğitim konularından ibarettir.
Soru Cevap Platformumuzdan gönderilen tüm soruların doğru anlaşılabilmesi için yazım kurallarını uyulmalı, anlatım bozukluğu içerek şekilde sorulmamalıdır. Sorunun tam olarak ne olduğunun anlaşılamaması durumunda soruya cevap verilmeyecektir.
Cevap verilen soruların cevaplama tarihinden sonra konuyla ilgili mevzuat değişikli olabileceğinden sorulara verilen cevapların, cevaplanma tarihi dikkate alınmalıdır.
Zararı sermayeyi aşan şirkette yönetim ne yapmak zorunda?
3 yıl önce 8.732 görüntülenme Belediye Şirketleri ve İştirakler Cevaplandı
Soru
Hocam merhaba. Personel şirketimizin zararları yıllardır birikiyor; geçmiş yıl zararları ve dönem zararı toplandığında tablo, 200 bin TL'lik ödenmiş sermayenin kat kat üzerinde bir zarar gösteriyor, sermaye fiilen tamamen erimiş durumda. Ama ne yönetim kurulu ne genel kurul bu konuda tek bir karar aldı; 'nasılsa belediye arkasında' deniyor. Denetim ne dedi?
Kanunun otomatik çalışan alarmının susturulduğunu, 2023 denetiminde aynen: 'şirketin uğradığı zararın ödenmiş sermayesinin TAMAMINI KARŞILIKSIZ bıraktığı' ve yönetim kurulu ile genel kurulun 'bu konu hakkında herhangi bir girişimde bulunmadığı' tespit edilmiştir, rakamlar çarpıcıdır: 186.000 TL sermayeye karşılık, geçmiş yıl karları düşüldükten sonra bile 34 milyon TL'yi aşan net zarar. Mekanizma TTK m.376'dadır ve kademelidir: sermaye + kanuni yedek akçelerin yarısı zararla karşılıksız kalırsa, yönetim kurulu genel kurulu hemen toplantıya çağırır ve iyileştirici önlemleri sunar; üçte ikisi karşılıksız kalırsa, derhal toplanan genel kurul ya sermayenin üçte biriyle yetinmeye (azaltım) ya sermayenin tamamlanmasına karar vermek zorundadır, ve kanunun en sert cümlesi: bu yönde karar alınmazsa 'şirket KENDİLİĞİNDEN SONA ERER': yani hareketsizlik; bir ihmal değil, şirketin hukuken infisah halinde yaşatılmasıdır.
Analiz: (1) 'Belediye arkasında' düşüncesi; m.376'yı devre dışı bırakmaz: madde, ortağın kim olduğuna bakmaz, kamu sermayeli şirket de aynı eşiklere tabidir: dahası kamu ortaklı şirkette hareketsizlik daha da pahalıdır, kendiliğinden sona ermiş sayılabilecek bir şirketin yaptığı ihaleler, istihdam, sözleşmeler: hepsi hukuki geçerlilik tartışmasına açılır (sermaye-taahhüdü ve zarar-eden-şirket dosyalarının kriz katı: alarmı duymayan yönetim, enkazın da sahibidir). (2) Yükümlülük şahsen yönetim kurulunundur: m.376 çağrı görevini yönetim kuruluna verir, çağrılmayan genel kurul, sunulmayan iyileştirme raporu: TTK m.553 sorumluluk davalarının hazır zeminidir, zarar büyüdükçe 'zamanında toplasaydınız' sorusu yöneticilerin şahsi risk hanesine yazılır. (3) İyileştirme; gerçekçi bir reçete olmalıdır: sermaye artırımı (belediye iştirak politikası ve kaynak aktarım kurallarıyla uyumlu), zarar üreten faaliyetlerin fiyat-maliyet analizi, hizmet bedellerinin gerçek maliyete çekilmesi, personel şirketlerinde zararın klasik kökü: belediyeye maliyetine-altında fatura kesilmesidir, m.376 masası; aynı zamanda bu fiyatlama hatasının düzeltileceği masadır. (4) Ara bilanço ve kayıt disiplini şarttır: kaybın hangi eşikte olduğu ancak doğru bilançoyla bilinir, tablo gecikirse eşik aşımı da geç fark edilir: mali tabloların zamanında çıkarılması, m.376'nın ön şartıdır.
Yapılacaklar: (1) Derhal çağrı: yönetim kurulu m.376 kapsamında genel kurulu toplantıya çağırsın; sermaye kaybını gösteren bilanço ve iyileştirici önlemler raporu sunulsun. (2) Karar: genel kurulda sermayenin tamamlanması, artırımı veya azaltım seçeneklerinden biri karara bağlansın; belediye cephesinde gerekli meclis-bütçe adımları eş zamanlı yürütülsün. (3) Kök neden: zararın kaynağı (fiyatlama, personel maliyeti, faaliyet yapısı) analiz edilip hizmet bedelleri gerçek maliyet esasına çekilsin. (4) İzleme: sermaye kaybı eşikleri (1/2 ve 2/3) her bilanço döneminde kontrol listesine bağlansın; eşik aşımında otomatik gündem maddesi oluşsun.
Uygulama önerisi: şirket bilançosu her kapandığında tek soruluk alarm testi uygulayın: 'zarar; sermaye + yedeklerin yarısını veya üçte ikisini aştı mı ve aştıysa genel kurul ne karar aldı?' Karar gösterilebiliyorsa şirket hukuken ayaktadır, gösterilemiyorsa yaşattığınız şey şirket değil, kanunen sona ermiş bir tabeladır; ve denetçi bunu tek cümleyle yazar: sermaye karşılıksız kalmasına rağmen gerekli işlemler yapılmamıştır.
Bu sorunun cevabı üyelerimize özeldir
Uzmanlarımızın verdiği cevabın tamamını görüntülemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üyelik ücretsizdir.